Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F) chez BOUYGUES TELECOM

CDD- Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F

On vous en dit plus sur Boost’UP.

Notre ambition : d’ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom.

Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients.

La bienveillance, l’esprit d’équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance.

Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Description du poste :

Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe).

Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l’entreprise et l’opérateur.

Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l’agence.

L’objectif : Faire preuve d’un enthousiasme et d’une agressivité commerciale positive pour ton épanouissement professionnel !

L’équipe actuelle compte 2 personnes.

Profil recherché :

Tu es naturellement à l’aise dans l’univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l’esprit d’équipe.

Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t’adaptes facilement.

De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente.

Si tu te reconnais dans cette description n’hésites pas et rejoins-nous !

Les plus :

Une formation dès ton arrivé pour appréhender l’univers de la télécommunication et le métier de vendeur.

Fixe 1767€ + variable 300€ le 3éme mois

Au-delà du 3ème mois : Fixe 1767€ + commission sur les ventes + primes variables

Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires

Une mutuelle santé

Une assurance prévoyance

Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Des challenges motivants

1 jour de repos fixe chaque semaine

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