Un(e) Responsable du service résidentiel à 100% chez Grange Immobilier SA

Descriptif Assurer la responsabilité de la gestion du portefeuille de biens résidentiels de notre agence de Grange Canal ainsi que le management des deux collaborateurs-trices du service. Cahier des charges • Visiter les biens des propriétaires, les estimer et rédiger les mandats de gérance et recherches locataires • Réaliser les mises en valeur de promotions locatives • Contrôler et signer des baux à loyer, leurs avenants, les avis de majoration de loyer, ainsi que leurs résiliations • Superviser les problèmes techniques avec le gérant technique • Superviser la correspondance administrative à destination des propriétaires, locataires et fournisseurs • Valider la libération des garanties de loyer, les paiements des factures fournisseurs et les mises en demeure • Contrôler les comptes et vérifier les versements des disponibles aux propriétaires • Suivre les objectifs annuels d’honoraires, recherches locataires et les états locatifs • Calculer les rendements des propriétaires lors de demandes de hausses de loyers • Traiter le paiement des charges PPE et communiquer avec les confrères pour les lots isolés • Gérer les négociations en cas de litige avec les locataires et les propriétaires Profil • Expérience confirmée en tant que gérant-e administratif -ive résidentiel ou de responsable du service résidentiel au sein d’une régie • Niveau d’anglais C1 • Bonnes connaissances du marché immobilier Genevois • A l’aise avec les outils informatiques ; Quorum et Tayo un atout Qualités requises • Excellent relationnel, diplomate et sens aigu du service à la clientèle • Gestion des priorités et résistance au stress • Rigueur administrative et organisationnelle Venez travailler chez GRANGE Immobilier SA et vous pourrez bénéficier de : • Un cadre de travail agréable (locaux et places de travail de qualité, espace repas et frigo FELFEL, places de parking, les plus sportifs pourront profiter d’une douche mise à disposition) • 5 semaines de vacances dès l’entrée et 6 semaines après 5 ans d’ancienneté • Jour de l’anniversaire et pont de l’ascension offerts • Participation aux frais de transport en commun • Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine • Formation continue et séminaires encouragés Faîtes-nous parvenir une offre accompagnée d’un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) à : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, CP 6180, 1211 Genève 6 ou à Écrire un email