Un(e) Manager Commercial(e) (Agence Paris) H/F/X chez Local.fr
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C’EST :
– Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
– Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et dépasser les objectifs.
– Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
– Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d’une clientèle B2B à fidéliser.
– Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
– Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !
En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI.
– Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
– Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
– Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
– Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
– Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
– Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
– Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
– Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :
– Un package attractif : En plus d’un contrat en CDI,
– Une rémunération motivante : Fixe + variable non plafonné soit des rémunérations brutes annuelles entre 45k€ et 75k€ selon vos résultats.
– Une prime de Participation aux Résultats de l’entreprise
– Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique).
– Des challenges réguliers (voyages, cadeaux, primes etc)
– Des outils pour travailler dans les meilleures conditions : Un véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence
– UnIPhone 11
– Un Mac Book
Un parcours d’intégration complet :
– Deux semaines de formation et d’accompagnement,
– Un accès à notre plateforme e-learning Local Academy
Et en plus :
– L’opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion qui réalise plus de 30% de croissance par an depuis 10 ans
– Le plaisir de tous nous retrouver en septembre lors de notre convention annuelle le temps d’un week-end (la destination reste secrète… !)