Un(e) Chargé(e) de recouvrement LA FLECHE - CDD chez Sarthe Habitat
Date de mise en ligne
01/04/2025
Ville
LA FLECHE
Département
72
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Missions principales
Vous travaillez en équipe au sein d’une agence et assurez le traitement des impayés de loyers sur le secteur de La Flèche.
Vous aurez en charge la gestion du traitement des impayés de loyers locatifs (locataires présents et sortis) en phase amiable et contentieuse.
Locataires présents
- Phase amiable
- Etablir la relation avec le locataire en retard de paiement (téléphone, visites à domicile, rencontres en mairie…).
- Evaluer la situation du locataire et négocier avec celui-ci la régularisation de la dette locative, dès le premier impayé
- Etablir un partenariat avec les services susceptibles d’aider au règlement de la situation (travailleurs sociaux, mairies, employeurs…).
- Participer à la constitution des différentes demandes d’aides financières (FSL…)
- Assurer le suivi de la procédure de surendettement
- Mettre en œuvre la procédure impayés avec la CAF et exécuter les décisions (négociation et suivi des plans d’apurement…).
- Phase contentieuse
- Mettre en œuvre les poursuites judiciaires (saisie rémunérations, injonction de payer…)
- Mettre en œuvre toutes les étapes de la procédure d’expulsion et assurer la représentation de Sarthe Habitat devant le juge
- Préparer les dossiers et en assurer la présentation devant la Commission interne d’expulsion de Sarthe Habitat
- Organiser la reprise des lieux judiciaire ou amiable des locataires en impayés
Locataires sortis
- Négocier des délais de paiement avec le sortant et suivre le respect des engagements
Profil
De formation supérieure juridique BAC +2 minimum, vous avez idéalement une première expérience d’une année minimum dans la gestion des impayés ou la gestion sociale.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
L’autonomie, le sens de l’organisation et un esprit d’équipe sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Les +
Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :
Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours – Possibilité de télétravail)
Une politique RH volontariste en faveur :
du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
de l’égalité professionnelle
pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
Un nouveau siège social en 2025
(+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….)
Informations
complémentaires
L’entreprise
Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois.
Bailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.
Maître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).
Poste à pourvoir
à partir
dès que possible
Rémunération
Rémunération brute mensuelle : selon profil
Date limite de réception des candidatures
18/04/2025