Trade Sales Junior F/H chez Ecobank International

PRINCIPALES RESPONSABILITES :  

·                 Contribuer à l’origine et à l’exécution des transactions commerciales, y compris la participation aux réunions avec les clients, les banques, partenaires de syndication,  

·                 Gérer les contrôles KYC et les dues diligences, 

·                 Gérer tous les contrôles de conformité des transactions afin d’assurer la conformité de toutes les transactions commerciales avec les normes EBI SA. 

·                 Préparer, soumettre et suivre les disponibilités Tickets (AT) afin de permettre un enregistrement approprié des transactions. 

·                 Liaison avec le back-office afin d’assurer un traitement adéquat et en temps opportun des transactions.  

·                 En cas de besoin, assister le responsable de la syndication dans la répartition des risques, notamment la signature d’une offre et acceptation (O&A) ou équivalent et les polices d’assurance selon le cas.  

·                 Faire un suivi et un reporting des transactions existantes, incluant les reporting au Groupe et aux partenaires de syndication. 

CONTEXTE D’ACTIVITÉ : 

 Le rôle implique :  

·                 La compréhension stratégique des activités commerciales et gestion globale d’une transaction de bout en bout axée sur les résultats  

·                 Interaction fréquente avec le back-office pour assurer un flux de processus transparent  

·                 Être collaboratif et coopératif pour développer et entretenir des relations de travail saines et efficaces, tant en interne qu’en externe, avec les clients et partenaires dans un environnement bancaire international situé à Paris. 

·                  Avoir de la rigueur dans l’exécution des missions et dans l’organisation du travail.  

·                 Avoir de la proactivité et de la réactivité afin de gérer avec diligence et sens commercial.  

·                 Avoir des qualités de communication pour faciliter l’interaction avec les clients, les partenaires et les différentes équipes internes impliquées.  

·                 Avoir une forte motivation, de l’engagement et un sens professionnel, favorisant la qualité du service offert aux clients et aux équipes à assister, tout en respectant les exigences de la Banque en termes de procédures et de conformité. 

·                 Être capable de s’adapter dans un environnement en mouvement et d’obtenir des résultats  

·                 Avoir un esprit d’équipe  

·                 Avoir de l’intérêt pour l’Afrique  

·                 Avoir un bon niveau d’anglais requis (parlé, écrit)