Social & Media Manager (H/F) chez Renault Group
RENAULT s.a.s.
- Vous aurez la charge d’assurer le déploiement et de l’animation des contenus sur toutes les plateformes sociales de Renault FR, en veillant à respecter les guidelines de la marque tout en suivant la performance des actions entreprises
- Vous assurerez une veille quotidienne sur la crédibilité et la premiumisation de la marque et de ses modèles, afin d’identifier rapidement les enjeux et les opportunités pour ajuster les stratégies en temps réel.
- En cas de crise, vous serez responsable du suivi de la situation en collaboration avec les équipes dédiées, en élaborant des plans d’action pour minimiser l’impact sur l’image de la marque.
- Vous superviserez le Community Management et le Social Care, notamment le processus de réponses aux internautes, management d’une équipe de modérateurs et en assurant la liaison avec le Service Relation Client (SRC), & de son audit annuel sur le volet Social.
- Vous gérerez et mettrez à jour les Processus de Qualité du Service Relationnel (PQSR) en coordination avec les services dédiés pour assurer une expérience client optimale.
- Vous gérerez les activations d’influence pour Renault en France en complémentarité des activations de l’équipe social media corporate, afin de renforcer l’engagement à la marque & renforcer la pédagogie autour de l’EV, notamment.
- Vous préparerez des guidelines & des templates pour les équipes du réseau Renault, en offrant un accompagnement sur les bonnes pratiques du social media, via des workshops et formations.
- Vous serez en charge de la coordination des campagnes Social Media paid avec l’agence Media, afin de garantir l’harmonisation entre les stratégies organiques (et payantes si besoin).
- Vous aurez également en charge le volet branding VOL pour les modèles, en étroite coordination avec les expertises en interne et l’équipe content.
- Agences Media & social media : lien quotidien pour la bonne mise en place de nos campagnes & activations
- BU Renault : adapter en France la stratégie Media & social media de la Direction global marketing
- Direction Marketing France : prise en compte des stratégies Produits, content & autres services
- Réseau : échanges réguliers avec le pôle Régions et RMPC
Commerce
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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