Social Media Manager H/F chez NICOLAS
POSTE : Social Media Manager H/F
DESCRIPTION : Devenez notre nouveau talent en rejoignant la Direction de la Communication. Sous la responsabilité du Directeur de la Communication et des relations institutionnelles, vous occupez le poste de Social Média Manager H/F en CDIet participez activement au développement de la présence digitale de l’enseigne sur les réseaux sociaux.
De la création de contenus à l’animation des communautés, vous jouez un rôle important dans l’image de marque sur les réseaux sociaux, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.
Vos missions en tant que Social Média Manager H/F :
· Créer des contenus visuels et vidéos à destination des différents réseaux sociaux de l’enseigne (notions en design graphique et montage vidéo : maîtrise des outils Canva, CapCut, etc.) ;
· Elaborer un planning éditorial, programmer et suivre les publications en fonction de la stratégie définie ;
· Animer les communautés, assurer la modération et le suivi des échanges sur les différentes plateformes ;
· Assurer une veille des nouvelles tendances digitales ;
· De manière plus générale, participer à la vie de la Direction de la Communication et des relations institutionnelles, ainsi qu’aux projets transverses menés avec la Direction Marketing.
Ce que nous vous proposons ?
Un parcours d’intégration complet avec un accompagnement
Un salaire composé d’un fixe sur 13 mois.
L’accès à nos offres et ventes réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels
Une prise en charge de votre transport en commun
Un CSE attractif
Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez Jérôme , notre Responsable Responsable recrutement et Gestion des talents qui sera accompagnée de la manager du service. L’entretien aura plutôt la forme d’un échange où la bienveillance règne. L’idée c’est d’apprendre à se connaitre.
Vous passerez ensuite un test de personnalité. Rien de sorcier, nous cherchons juste à voir si votre personnalité matchera à coup sûr avec les collaborateurs du service.
Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c’est un temps d’échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus.
Il nous restera ensuite qu’à vous souhaiter la bienvenue !
PROFIL : Vous êtes créatif(ve) et attentif(ve) aux nouvelles tendances digitales, avec d’excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. Vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Autonome, vous êtes à l’aise pour collaborer sur plusieurs projets en simultané. Enfin, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence dans l’ensemble de vos missions.
Vous disposez d’un diplôme de Bac +3 à Bac +5 en communication, journalisme ou équivalent.
Expérience confirmée de 1 à 3 ans.