Social Media Manager H/F chez 75
Addiction Agency est une agence indépendante spécialisée en communication, à ADN digital, fondée en 2008 et basée à Paris 2ème.
Nous imaginons, concevons et réalisons des dispositifs pour les marques :
– Campagnes publicitaires
– Activations
– Stratégies social média
– Brand content : film, photoshoot, illustration, motion design
– Sites web
Nous élaborons et déployons des stratégies pour des grandes marques, avec une forte expertise dans les secteurs santé/grande cause, luxe, entertainement et food.
Nos clients s’appellent Hermès, Air France, Hennessy, Goyard, Champagne Louis Roederer, Pierre Frey, L’Oréal, the UN Refugee Agency, Gilead, MSD, Novo Nordisk, Abbvie, Galbani, Cat’s Best.
Nos réalisations sont régulièrement primées : Grand Prix Stratégies, Festival de la communication santé, Prix AACC Empreintes, Vimeo Staff Pick, FWA, Awwwards.
L’agence innove pour l’équilibre pro/perso de ses collaborateurs avec la mise en place de la semaine en 4 jours du lundi au jeudi.Missions
Donner vie aux marques sur les réseaux, imaginer des dispositifs innovants, et amplifier leur impact. Être l’expert social media de l’agence en équipe avec le Head of Social et en coopération avec le Community Manager.
Fonctions
* Animation, gestion de communautés et rédaction des calendriers conversationnels
* Développement de la communication social media de l’agence
* Coordination des ressources créatives (concepteurs-rédacteurs et directeurs artistiques).
* Participation aux recommandations stratégiques
* Participations aux brainstormings de projets
* Achat media, programmation et suivi des campagnes de publicités (Instagram, Facebook, Youtube, TikTok, Linkedin, X)
* Reporting d’analyses et optimisations
* Suivi des plannings, de la qualité et de l’efficacité des projets
* Veille, benchmarks
* Gestion et suivi des projets
Profil
Une expérience de 2 ans minimum dans une agence digitale sur un poste similaire, en gestion de comptes réseaux sociaux et de campagne social ads.
* Grande curiosité intellectuelle
* Force de proposition,
* Travail en équipe
* Organisé, réfléchi, autonome et ouvert d’esprit.
Compétences
* Très bonne connaissance des réseaux sociaux
* Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
* Bonne culture publicitaire et social media
* Maitrise des outils de social media et bureautique notamment des outils de gestion publicitaire
* Connaissance et pratique des Social Ads
* Esprit analytique pour comprendre les résultats des campagnes ads et émettre des recommandations
Modalités
* Type de contrat : CDI
* Date de début du contrat : ASAP
* Rémunération : selon profil + tickets resto + 50% titres transport
Type d’emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Question(s) de présélection:
* Combien d’année d’expérience avez-vous dans la gestion des réseaux sociaux ?
* Pratiquez-vous régulièrement les Social Ads
* Quelle est la dernière innovation sur les réseaux sociaux que vous avez pu remarquer ?
Lieu du poste : En présentiel