Secrétaire Médicale - Val d'Oise H/F chez Simago
Simago, plus grand réseau de centres d’imagerie médicale en France, recherche pour ses plateaux d’imagerie du Val d’Oise, Manipulateur radio (H/F) en CDI 35h/semaine.Domaine d’intervention : Radio conventionnelle, échographie, doppler, dentaire, mammographie, ostéodensitométrieVous recherchez des conditions de travail attractives ? Rejoignez un collectif engagé et tourné vers l’avenir !Ensemble, nous construisons le paysage de la radiologie de demain pour garantir une qualité de soin au bénéfice du patient. Nous sommes répartis sur plusieurs sites et nous disposons d’équipements de dernière génération.Le groupe GAMMA est composé de 4 centres d’imagerie dans le Val d’Oise : 2 centres d’imagerie sur Garges-Lès-Gonesse, 1 sur Sarcelles, 1 sur Goussainville. Ainsi que de 3 centres parisiens (7e,17e et 20e).Effectifs : 6 médecins radiologues et une cinquantaine de collaborateurs. Nous recherchons un(e) secrétaire médicale organisé(e), attentionné(e) et doté(e) d’excellentes compétences en service à la clientèle pour : – Accueillir les patients avec courtoisie et professionnalisme, en veillant à ce qu’ils se sentent à l’aise dès leur arrivée- Gérer les appels téléphoniques, prendre les rendez-vous et répondre aux demandes des patients- Assurer la gestion des dossiers médicaux de manière confidentielle et conforme aux réglementations en vigueur- Coordonner les rendez-vous des patients avec les médecins et les techniciens- Préparer les documents nécessaires pour les examens médicaux et les procédures de diagnostic- Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, la tenue des registres et la gestion des stocks- Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour assurer une coordination efficace et un service de qualité aux patientsCe que l’on propose :- CDI 35h – 4 jours par semaine- Polyvalence dans les fonctions (accueil, prise de RDV, compte rendu…)- Rémunération selon expérience (reprise d’ancienneté)- Mutuelle (50% à la charge de l’employeur)- Transports (50% à la charge de l’employeur)