Secrétaire médicale MPR CDI (H/F) chez FSEF

La Clinique FSEF Rennes-Beaulieu est un établissement de soins de suite et de réadaptation, et de psychiatrie (127 ETP – 124 lits et places) pour sa partie sanitaire et de plusieurs SAVS et SAVP pour sa partie médico-social. Le poste est rattaché au Médecin Chef de Service spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation.

Conditions de travail :

– Contrat à durée indéterminée à temps plein
– Du lundi au vendredi
– Dès que possible

Missions :

Votre mission consiste principalement à oeuvrer en collaboration avec les médecins et les cadres de santé à la gestion des admissions et des sorties des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour.
Vos activités principales se répartissent dans les domaines suivants :

– Gestion de l’information médicale
Préparation et mises à jour des dossiers Patient
Comptes rendus des visites avec les médecins
Traitements des mails
Transmission et échanges des informations des patients avec les autres services

– Accueil
Accueil téléphonique et physique des usagers : patients, famille dans le cadre des admissions/sorties

– Coordination avec l’extérieur :
Organiser les visites médico-chirurgicales hebdomadaires
Organiser les transports des patients pour arriver ou quitter le centre

Rémunération :

– Coefficient de référence : 376 points – Complément métier : 20 points ;
– Salaire mensuel brut de base: 1813,68 EUR (base temps plein) ;
– SEGUR : 238EUR (base temps plein) ;
– Revalorisation GUERINI ;
– Prime décentralisée de 5 % selon les modalités d’attribution définies par la F.S.E.F ;
– Reprise d’ancienneté ;
– Congés annuel : 5 semaines de congés + jours de fractionnement supplémentaires ;
– Nombreux avantages extraconventionnels : prime transport individuel ou collectif, aide à la garde d’enfant, indemnités kilométriques vélo, journée de solidarité offerte

Compétences requises :

– BAC Professionnel Secrétariat, Gestion -Administration ou titulaire d’un diplôme de secrétaire médicale
– Expérience en milieu médical exigée : Connaissance des soins et de la terminologie médicale
– Maîtrise du pack office et des systèmes d’information médicaux (dossiers patients, planification des soins)
– La connaissance du logiciel Hopital Manager est obligatoire

Qualités :

– Disponibilité
– Rigueur et organisation
– Adaptation et réactivité
– Capacité relationnelle