Secrétaire médical en Urologie (H/F) chez CENTRE LEON BERARD
Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour rejoindre notre département de Médecine en Urologie.
Vous assurez la gestion des rendez-vous de consultation ainsi que la gestion des agendas.
Vous participez pleinement à l’organisation des parcours patients afin de faciliter leur prise en charge. Interlocuteur privilégié du patient, vous travaillez en relation étroite avec les médecins sur le parcours patient.
Vous assurez l’accueil physique des patients ainsi que la permanence téléphonique, en binôme avec une autre secrétaire médicale.
Vous êtes également chargé de la relecture et mise en forme des comptes-rendus.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et vous assurez des missions d’assistanat administratif et pouvez être amené à gérer les déplacements des médecins, remboursements de frais.
Compétences attendues
Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe
Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique
Savoir relayer les informations à bon escient
Savoir gérer son temps et ses priorités
Être méthodique et rigoureux
Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire.
***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes **
En nous rejoignant, vous choisissez de :
Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.
Travailler au Centre Léon Bérard, c’est pouvoir bénéficier :
– D’une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et tout au long de votre carrière.
– D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail avec :
En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité (06h00-22h00).
Un comité d’entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.).
L’accès à une salle de sport directement dans l’hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation financière à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.
Plus qu’une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de progresser pour construire – ENSEMBLE – votre carrière.
39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.