Sales Executive F/H chez Hellowork
Octopia Fulfillment commercialise une offre de logistique complète pour les e-commerçants souhaitant se développer sur le marché européen. Du stockage à l’expédition, nos clients accèdent à un réseau d’entrepôts de pointe à travers l’Europe. Votre rôle en tant que Sales Executive sera de développer notre activité logistique auprès des grands comptes/marques e-commerce. Vous serez le moteur de la réussite du lancement de cette offre. En tant que véritable chasseur, vos missions principales seront les suivantes :* Elaborer et mettre en place la stratégie d’acquisition sur le segment grands comptes e-commerce (Digital Native Vertical Brand et grands comptes vendeurs)* Prospecter et qualifier les prospects en mettant en avant les expertises d’Octopia selon les besoins identifiés* Identifier et gérer les appels d’offre, RFI, RFQ et piloter la réponse* Suivre le cycle de vente complet de la prospection au closing* Travaillez en étroite collaboration avec les équipes logistiques et opérations pour garantir la mise en oeuvre et le succès des deals remportés* Maintenir un pipeline commercial structuré et assurer un reporting précis sur les opportunités commerciales en cours* Construire des approches commerciales novatrices pour répondre aux besoins et tendances du marchéUn accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),Des avantages exclusifs Cdiscount,Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.