RRH mi-temps F/H chez ABIL RESSOURCES

Nous recherchons pour un client final un RRH mi-temps h/f pour un poste en intérim de 18 mois à proximité de Boulogne Billancourt (92)

Rémunération

 POSTE A MI TEMPS 17.5 HEURES/ semaine

SALAIRE 35-50 KE BASE TEMPS PLEIN

 

A propos de notre client

Au sein d’une PME de 30 salaries, en forte croissance, société ccn Syntec, population cadres principalement, vous avez a cœur votre professionnalisme

Missions en tant que RRH mi-temps:

Rattaché à une drh basée en Espagne, vous prendrez en charge les ressources humaines périmètre France

 

  • D’Appréhender et décliner la stratégie RH.
  • Gestion du recrutement, gestion des départs en retraites
  • Gestion du CSE
  • Gestion des fournisseurs lié aux actions rh (corbeilles de fruits, gestion beaux, courriers) 
  • Conseil puis support auprès des opérationnels en matière de  contrats de travail et de procédures
  • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération…).
  •  Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail puis dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières…).
  •  Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social…), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.
  • En contact direct avec les salaries vous les écoutez puis répondez à leur question RH.
  •  Définir puis veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
  •  Mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH
  • Mettre en place les outils de suivi puis de reporting RH.
  •  Anticiper puis appréhender les évolutions du poste RH
  •  Mise en place et suivi de la formation
  • Mise en place d’un réseau d’école puis connaissance des mesures sur l’alternance et les contrats de professionnalisation.

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