Responsable travaux H/F chez MEDERREG

Depuis 2009, Mederreg est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l’habitat en site occupé. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets ambitieux et complexes, en mettant notre expertise à leur service. Notre équipe jeune et dynamique excelle dans quatre domaines :

• Couverture
• Étanchéité
• Plomberie
• CVC

Nous intervenons sur des chantiers techniques, comme les réhabilitations de toitures, les installations CVC et plomberie. Nous assurons également des contrats d’entretien, de maintenance et des interventions ponctuelles pour le dépannage.

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable travaux H/F pour notre pôle Plomberie / CVC !
Le Responsable travaux H/F, sous la responsabilité de le Directrice générale, est chargé de superviser plusieurs chantiers de réhabilitation. Il a un rôle de coordination, de suivi budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il veille à la satisfaction clientèle et à la réussite des projets tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité et de qualité.

Gestion du pôle travaux

• Coordonner et superviser l’activité de plusieurs chantiers ou projets au sein de son pôle ;
• Assurer le bon déroulement des projets en respectant les délais, les coûts, et les exigences techniques ;
• Mettre en place et suivre les plans d’action pour atteindre les objectifs du pôle ;
• Planifier des projets en fonction des ressources et des priorités ;
• Assurer la conformité des projets avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité).

Encadrement et management des équipes

• Superviser les Conducteurs de travaux, l’Assistante technique, les techniciens (30 collaborateurs)
• Veiller à la gestion des plannings et à l’affectation des ressources humaines et matérielles ;
• Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des membres de son équipe ;
• Assurer la motivation et l’efficacité des équipes en maintenant un bon climat social.

Suivi budgétaire et financier

• Assurer le suivi financier des projets et contrôler les budgets alloués pour chaque chantier ;
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réel, et proposer des actions correctives ;
• Gérer les achats de matériel et les commandes en lien avec les projets du pôle ;
• Coordonner les moyens humains alloués aux projets.

Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur principal des clients pour les projets relevant de son pôle, assurer le suivi de la satisfaction et du respect des engagements contractuels ;
• Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des projets pour la direction ;
• Participer aux réunions de pilotage avec les clients, les sous-traitants et la direction.

Sécurité et qualité

• Mettre en œuvre et suivre les procédures de sécurité sur tous les chantiers sous sa responsabilité ;
• Garantir la conformité des travaux aux normes de qualité et de sécurité ;
• Mettre à jour les procédures qualité et sécurité du pôle.

Relations internes

• Conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers et techniciens, bureau d’étude ; Service facturation ; Service ressources humaines ; Service achat ; Direction.

Relations externes

• Clients ; Fournisseurs ; Sous-traitants ; Bureaux d’études ; Organismes de contrôle et de certification ; Administrations publiques ; Compagnies d’assurance.

Savoir-faire

• Gestion de projet : Planification, coordination et suivi des projets ;
• Supervision technique : Expertise dans les métiers du BTP, gestion de la qualité et sécurité ;
• Gestion financière : Élaboration, suivi et ajustement des budgets ;
• Management d’équipe : Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines ;
• Communication et négociation : Compétences relationnelles avec les clients, les sous-traitants et la direction ;
• Conformité réglementaire : Respect des normes et des procédures administratives.

Savoir-être

• Leadership : Capacité à diriger, motiver et inspirer les équipes ;
• Organisation et rigueur : Gestion précise des priorités et des ressources ;
• Autonomie et initiative : Prendre des décisions et agir sans supervision, anticiper les problèmes ;
• Communication efficace : Savoir écouter, informer clairement et négocier avec les différents acteurs du projet ;
• Gestion des conflits : Résoudre les tensions de manière diplomatique et constructive ;
• Sens du service client : Assurer la satisfaction du client tout en respectant les délais et les contraintes techniques ;
• Vision stratégique : Anticiper les besoins à long terme et gérer les projets avec une vision globale ;
• Intégrité et honnêteté : Être transparent, fiable et respecter les engagements envers les clients.

Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, BTP, ou équivalent

Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers ou en management d’équipes BTP

Permis de conduire valide et mobilité requise pour se rendre sur les différents sites

Chantiers : déplacements fréquents sur différents chantiers situés en d’Ile-de-France

Bureau : 20, allée des Erables 9342 Villepinte

Si vous êtes passionné par la rénovation et les projets techniques, et que vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise, nous vous invitons à nous rejoindre ! Votre expertise et votre engagement trouveront leur place au sein d’une équipe dynamique et innovante, prête à relever les défis de demain. N’hésitez plus, transmettez-nous votre candidature pour faire partie de l’aventure Mederreg.

Mederreg traite toutes les candidatures dans le respect des principes d’égalité et de diversité.

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel