Responsable Territorial - Normandie - F/H chez Positiv

Sous la supervision du Directeur des Opérations dont il dépend, le Salarié sera en charge de la gestion du territoire et des collaborateurs rattachés, et sera responsable de la qualité d’accompagnement proposé aux porteurs de projet. Plus spécifiquement, il interviendra sur les aspects suivants : Management : Management des conseillers (suivre les indicateurs, s’assurer de l’atteinte de objectifs, pilotage opérationnel)Identifier les besoins en formation de son équipeRecruter et intégrer les collaborateurs Animer l’équipe pour maintenir et/ou développer une cohésion d’équipe importanteOpérationnel:S’assurer de la qualité de l’accompagnement et de la bonne application de la méthodologie Positiv auprès des conseillersGarantir un flux de bénéficiaires importants pour s’assurer de l’atteinte des objectifs (partenariats avec d’autres acteurs, sensibilisation terrain, événements, etc.)Réaliser les reporting d’activité aux prescripteurs et au Responsable régional,Assurer le respect des exigences des financements FSE  Financier: Gestion administrative et financière (respect des budgets alloués par le siège, transmission des éléments comptables), Instruire des dossiers de demande de subvention localeDéveloppement et représentation :Représenter Positiv auprès des différents acteurs économiques locauxMettre en œuvre des actions collectives en collaboration avec les partenaires locaux pour promouvoir la création d’entreprise sur le territoire et contribuer à faire connaître Positiv afin de garantir un nombre important de porteurs de projet accompagnéEtudier les opportunités de développement (en collaboration avec le Responsable Régional). Participer à des salons et forums permettant de faire connaitre l’Association,Vous interviendrez si nécessaire sur les missions du Responsable Régional en cas d’absence notamment sur les objectifs de recherche de financements publics et privés ainsi que sur la partie de développement territorialCette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et enjeux de la structure.