RESPONSABLE SUPPLY CHAIN ET MAGASIN F/H chez CENEXI

MISSIONS : Le responsable supply chain et magasin aura la responsabilité de la bonne exécution des flux physiques de l’ensemble des produits du site d’Osny. Dans ce cadre, ses principales missions seront :Mettre à disposition des clients internes et externes les produits, matières et articles en quantité, qualité et selon les délais prévus dans le respect des bonnes pratiques de distribution et de fabrication.Manage une équipe de 6 personnes (animation des équipes magasins, approvisionnement des matières et articles de conditionnement, gestion des nomenclatures et AdC, service client)Manage le service client du site et est en lien direct avec les clients 😮 Réception des commandes,o Revus et analyses des forecasts, établissement du budgeto Suivi du CA, mensuel, annuelo Suivi de l’objectif de réalisation de CAo Interface entre les services pour s’assurer des libérations dans les délaiso Suivi des KPI (CA, OTIF, …)o Interface avec les clients afin de répondre à leurs attentes et centraliser les demandesGestion du magasino Assurer la réception des matières premières, des articles du conditionnement (AC) et des commandes de fonctionnement du siteo Assurer le stockage des matières premières et des AC en tenant compte des contraintes spécifiques qui leur sont propres (Inflammable, température, toxicité, nature…)o S’assurer de l’approvisionnement en matières premières et en AC pour la production en fonction des réquisitions transmises.o Assurer la livraison des produits finis libéréso Contrôle des stocks (rotation des stocks…), des approvisionnements (volume, qualité) et des inventaireso Assurer la réalisation des inventaires physiques du magasin avec le service Comptabilité (SAP).o Animer l’équipe du magasin. Organisation et coordination de la préparation des ordres de productionTraitement des litiges et contentieux avec les transporteurs et/ou les fournisseursGestion Qualité liées au service : traitement des incidents et déviations, suivi des Changements, Mise en place des CAPAs et suivi d’efficacité, investigation en cas de réclamation…Mise à jour des procédures générales pour clarifier rôle / responsabilité et procédure opératoire et mode d’emploi, ainsi que les formulaires permettant la traçabilité des évènementsSuivi et actions pour la politique HSE du serviceGestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation…)Etablissement et suivi des tableaux de bord du départementVeille technique et technologiqueGestion du budget de son secteur et des investissementsSélection et gestion des sous-traitants pour le transport des produitsSélection et gestion des sous-traitants pour le stockage en externe