Responsable Sécurité du Patrimoine F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) chez IN'LI
Descriptif du poste:
Osez exprimer qui vous êtes vraiment !
Rattaché(e) à Etienne, Directeur Technique du Patrimoine Immobilier, le/la Responsable Sécurité – Veille Patrimoine pilote une équipe d’experts segmentés par domaine (ascenseurs & portes automatiques, sécurité des infrastructures .). Il/elle anime, pilote et s’assure de la bonne mise en œuvre du process Sécurité d’In’li.
Il/elle travaille en étroite coordination avec les départements internes, les directions immobilières ainsi qu’avec des entreprises extérieures. Il/elle contribue à la valorisation du patrimoine de l’Entreprise par la modernisation et le maintien des niveaux de performance et de sécurité des équipements techniques des différents groupes immobiliers.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Piloter le process Sécurité
– Elaborer, diffuser et actualiser le process sécurité et documents techniques (cahiers des charges, notices, contrats, outils.) ;
– Garantir la bonne exécution du process Sécurité d’In’li ;
– Animer le Comité Politique de Sécurité ;
– Garantir la mise à disposition des moyens nécessaires en matière de prévention des risques ;
– Mettre en œuvre les actions liés à la sécurité des personnes et des biens ;
– Prendre en considération la dimension sécurité dans l’exécution des contrats d’entretien dont son service à la charge ;
– Mettre en place et assurer la veille réglementaire sur les normes de sécurité incendie et les diagnostics réglementaires (plomb, amiante, pollution, etc.) ;
– Elaborer et gérer les contrats de maintenance qui visent à garantir la sécurité et la sûreté des groupes immobiliers (cahiers des charges, passation des marchés publics, négociation des contrats de maintenance, garantie du respect de la législation en vigueur…).
2. Management d’équipe
– Animer au quotidien son équipe ;
– Organiser la répartition de la charge de travail et des portefeuilles ;
– Décliner et communiquer les objectifs de son équipe : organiser la communication, donner du sens, accompagner le changement, . ;
– Développer et valoriser les compétences des collaborateurs à travers des actions d’accompagnement ;
– Suivre l’activité à l’aide d’indicateurs de performance et des tableaux de bord, analyser les écarts et proposer des solutions.
3. Contribuer à l’élaboration de la politique technique patrimoniale
– Participer à la veille technique et règlementaire ;
– Faire réaliser les audits nécessaires en pleine propriété, analyse les audits transmis par les syndics de copropriété et recueille le besoin d’intervention sur les ensembles immobiliers des directions en charge de la gestion du patrimoine ;
– Proposer une politique technique pour entretenir, garantir la sécurité et la sûreté, valoriser le patrimoine.
Profil recherché:
Réinventons ensemble le logement !
De formation supérieure en sécurité des bâtiments, gestion immobilière, génie civil ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience probante d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
Vous maitrisez les réglementations en matière de sécurité des bâtiments et des personnes. Vous avez des connaissances solides dans la gestion de contrats de maintenance et de sécurité, ainsi que des équipements techniques.
Rigoureux(se), vous avez la capacité à fédérer une équipe d’experts et êtes force de proposition pour élaborer des procédures et référentiels techniques. Vous maitrisez les marchés publics et procédures d’appels d’offres.
Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe dynamique.
Poste à pourvoir dès que possible – basé à La Défense (92)
Les 3 raisons pour nous rejoindre ?
– Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
– Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
– Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*
*71% des collaborateurs In’li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)
Alors, votre projet professionnel In’li commence maintenant !
In’li est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, aux candidatures de personnes en situation de handicap.