Responsable Ressources Humaines H/F chez OPENMEDIAS

Qui sommes-nous ?

OpenMedias est une agence qui accompagne les entreprises innovantes dans leur communication et qui les aide à accroitre leur notoriété et leur visibilité, en leur proposant des stratégies digitales, print et TV personnalisées. Les TPE, PME et Startups passent le cap de la digitalisation avec nous : pour elles nous créons, produisons et médiatisons des contenus sur-mesure, adaptés à leurs besoins. Ceux-ci, sont ensuite diffusé sur nos médias partenaires tels que : BFMTV, CNEWS, Forbes, Le Point, Challenges, Capital et bien d’autres encore.

Nous avons fondé notre succès sur quatre grandes valeurs : la créativité, la proximité, l’adaptabilité et l’authenticité. Grâce à notre forte expertise dans le secteur, nous avons gagné la confiance de nombreux clients, issus d’univers variés. Pour aller encore plus loin, nous avons le projet de faire évoluer nos services et d’agrandir notre équipe commerciale.

Si une belle aventure au sein d’une StartUp avec des perspectives d’évolution intéressantes est ce que tu recherches, alors n’ai aucun doute tu es au bon endroit !

À propos du poste

Nous recherchons un/une RRH et Recrutement pour prendre en main la stratégie et développement du recrutement et gérer le bon fonctionnement du bureau RH.

Sous la responsabilité du directeur général et en relation directe avec les opérationnels.

Recrutement :

· Organiser et gérer des outils de sourcing (cooptation, partenariat écoles, forums, cabinet de recrutement)

· Sourcer des candidats

· Présélectionner par téléphone

· Conduire des entretiens

· Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration

· Mettre en place et suivre des tableaux de bord de l’activité recrutement et indicateurs de performance
. Gérer les entrées et les sorties de salariés
. Entretenir les jobboards et veiller au bon suivi avec nos partenaires recrutements

. Suivre les besoins des équipes

Nous recrutons principalement des commerciaux.

Nous sommes une équipe au RH et Recrutement très dynamique, très commerciale, et très soudée.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience significative en recrutement de commerciaux
• Vous maîtrisez les outils SIRH et êtes à l’aise avec l’analyse de données RH.
• Vos compétences en communication sont excellentes, vous permettant d’établir un dialogue constructif avec divers interlocuteurs.
• Vous possédez des capacités avérées en négociation et en sourcing RH.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer à la réussite collective, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d’entreprise

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

• Commissions
• Prime annuelle
• Primes
• Prime trimestrielle

Expérience:

• Recrutement: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 15/05/2025
Date de début prévue : 02/06/2025