Responsable Rémunérations et avantages sociaux F/H chez MATMUT

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Dans un contexte de transformation avec l’implémentation d’un SIRH rénové, vos enjeux principaux sont de structurer et professionnaliser l’activité Rémunérations et avantages sociaux (compensation and benefits) en étant à la fois capable de conceptualiser, d’assurer le déploiement opérationnel, et de communiquer auprès des parties prenantes de manière pédagogue.Au sein de la Direction RH, rattaché(e) à la Directrice de l’entité Rémunération Globale et Solutions RH. Vous êtes en interaction avec les activités Développement RH (RRH et Recrutement), Relations sociales, Paie, gestion administrative, et au contact régulier des Directions Opérationnelles.Le poste est basé à Rueil-Malmaison (92) et suppose des déplacements fréquents sur le siège social situé à Rouen (76).Vous avez pour mission d’élaborer et rendre visible les politiques salariales et de garantir leur mise en œuvre tant au niveau de la rémunération que des avantages sociaux de l’entreprise.Votre rôle consiste à piloter, coordonner ou participer à la mise en œuvre de nombreux sujets en lien avec la politique de rémunération, d’avantage sociaux ou l’expérience collaborateur : Mise en œuvre des différentes campagnes,Structuration des rémunérations,Participation à des études et rédaction des rapports, actualisation des politiques écrites de rémunération,Participation et préparation des différentes négociations,Animation des pesées des postes,Elaboration de bench catégoriel avec identification des actions permettant la fidélisation et la rétention des talents,Structurer l’activité C&B,Animer la communauté RH sur les sujets Comp & Ben,Conduire des projets en lien avec la transformation de la DRH et participer à différents travaux transverses,Construire, administrer, et maintenir les outils de simulation et de communication des rémunérations,Formaliser les notes techniques internes et les supports de communication,Management de 2 Chargées C&B.