Responsable Patrimoine Pôle Mse H/F chez Lasecurecrute.fr
Description du postePlacé(e) sous la responsabilité du Directeur Adjoint des fonctions supports des DITEP 94 et 77 et membre du CODIR, le Responsable patrimoine du pôle médico-social enfance aura pour missions :La supervision des opérations de maintenance :- Assurer le suivi et l’exécution des contrats de maintenance- Assurer la supervision des demandes de travaux de maintenance en lien avec les Responsables de service- Réaliser des vérifications et diagnostics- Assurer le suivi des travaux des prestataires extérieurs dans le respect des enveloppes budgétaires et du cahier des charges établis ainsi que le traitement des litiges en lien avec le référent technique ou Responsable de service- Assurer le management des deux Responsables Logistique et du référent techniqueLa gestion des achats de matériels des marchés et assurances :- Suivi des achats du suivi des maintenances de tous les équipements- Suivi et participation à la rédaction des principaux Marchés (Nettoyage, linge plat et professionnel, restauration) en lien avec le siège.- Suivre les baux de location et gérer les dossiers d’assurance dommages aux biens en lien avec le siège.- Gérer les contrats de location du parc automobile (création, ajustement, suivi…) en lien avec le Responsable logistique (en charge de la livraison, de l’opérationnel et de la restitution).Le rôle de référent sécurité des biens et personnes :- Référent sécurité de l’établissement : s’assure que le bâtiment répond en tous points aux normes régissant les établissements recevant du public (ERP)- Appliquer les protocoles de sécurité- Préparer les commissions de sécurité- En charge de l’implication du personnel dans la politique de sécurité de l’établissement- Suivi des contrôles obligatoires / Registre de sécurité / Carnet Sanitaire en lien avec le référent technique ou Responsable de serviceProfil recherchéVos compétencesCompétences requises :- Aptitude au management- Méthode et rigueur- Autonomie et prise d’initiative- Capacité relationnelleVotre formationDiplôme et expérience requis :Habilitation électrique suivant le niveau d’intervention dans le domaine- SIAPS 2 ou 3- BTS de maintenanceExpérience : Expérience 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaireInformations complémentairesÉtablissement : POLE MSELieu d’exercice :Principal : Vitry sur SeineSecondaire : Autres établissements du pôle en fonction des besoins (DITEP 94, DITEP 77, CAMSP et IME)Poste à pourvoir pour : Dès que possibleRémunération :Salaire brut annuel Entre 38 et 42K€ (rémunération sur 14 mois) – selon profilNiveau : 7S de la CCN sécurité socialeRTT – Mutuelle – Avantages CSE Possibilité d’attribution de primes liées à l’installationContactPersonne avec qui prendre contact :Mme MACHARD Virginie – Directrice****@****.**Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation… Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !Découvrez nos avantages