Responsable Méthodes Industrialisation / amélioration continue F/H chez MASTERGRID

Rattaché au Directeur Industriel, au sein d’un service de 35 personnes, le responsable méthodes et industrialisation intervient sur la phase d’industrialisation du produit. Il est le garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à utiliser. 

Vos missions principales seront les suivantes :

•   Coordonner et piloter votre équipe ( 2 personnes)
•   Définir les rôles et missions de chacun, répartir le travail à effectuer entre les membres de l’équipe et assurer la gestion du personnel du service (recrutement, entretiens annuels, besoins en formations),
•   Aider et accompagner les collaborateurs du service et/ou de la production dans la résolution des problématiques remontées,
•   Construire le budget de fonctionnement de son service,
•   Construire et piloter des analyses de risques,
•   Piloter les process d’industrialisation,
•  Coordonner et mettre en place les actions d’amélioration en cohérence avec les priorités de la production afin de gagner en productivité (process, outillages…),  
•   Réaliser le schéma industriel  
•   Travailler en collaboration avec le BE sur l’organisation et le contenu des nomenclatures, sur le paramétrage des sous–ensembles et sur la gestion des articles.
• Optimiser la mise à disposition des composants en atelier (bord de ligne, découpages des OF en opération…)
•  Mettre à jour, créer des gammes / instructions de montage,
• Piloter / réaliser la création d’outillages spécifiques    
•  Clarifier les rôles et responsabilités des réunions technique projet,
•  Piloter des groupes de travail pour mettre en place les flux et les optimiser en permanence en utilisant des outils (muda Walk, Diag Spaghettis, Analyse de la valeur…),
• Réaliser un reporting sur le niveau d’industrialisation par produit (avec plan d’actions associées),
• Proposer des actions innovantes de digitalisation (Modélisation, jumeaux numériques…) et des solutions pour diminuer les heures de production,
• Participer à des salons afin de proposer des solutions digitales ou technologiques innovantes,
• Etablir les plans de maintenance en collaboration avec le service maintenance lors de l’intégration de nouveaux moyens de production.

• Informations complémentaires

  Poste basé à Grenoble,

  Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission (véhicule de service)

  Rémunération en fonction du profil, salaire sur 13 mois 

  Mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur,

  Restaurant d’entreprise sur site,

Accords télétravail (jusqu’à 2 jours), Participation, Intéressement, CSE