RESPONSABLE INFRASTRUCTURES - AIX-EN-PROVENCE F/H chez HOMEPERF

Nous recrutons sur notre siège social basé à Aix-en-Provence, un Responsable Infrastructures F/H dans le cadre d’un CDI, sous la hiérarchie de notre Directeur des Systèmes d’Information. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous avez pour mission de piloter l’ensemble des infrastructures informatiques de l’entreprise en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques de notre entreprise.Vous veillez à leur performance, leur évolutivité, leur sécurité et leur conformité, tout en accompagnant la transformation numérique de l’organisation.VOS MISSIONS : Conception et pilotage des infrastructures IT : planifier, mettre en œuvre et maintenir les environnements serveurs, stockage, réseaux.Supervision et amélioration continue : surveiller les performances, détecter les anomalies, corriger les inefficacités, et garantir la haute disponibilité des services.Gestion de projets : coordonner les projets d’évolution, en gérant les ressources, les délais et les parties prenantes.Management d’équipe : encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs techniques. Favoriser la montée en compétences, organiser les activités opérationnelles, piloter les priorités.Relations fournisseurs : sélectionner, négocier et suivre les contrats avec les prestataires IT (matériel, logiciel, connectivité, licences, etc.) dans le respect des SLA et des budgets.Support de haut niveau : assurer le support de niveau 2/3, collaborer avec les équipes support, et contribuer à la définition de procédures efficaces de dépannage.Automatisation & innovation : promouvoir l’automatisation des tâches récurrentes et participer à l’intégration de technologies innovantes.Documentation & conformité : maintenir à jour la documentation technique, assurer la traçabilité des changements et la conformité aux normes internes et réglementaires.Communication & gouvernance IT :Gérer la communication interne/externe liée à l’infrastructure.Accompagner le changement et les situations critiques (incidents, migrations…).Soutenir la gouvernance du DSI dans la diffusion d’une culture IT alignée sur les orientations stratégiques.CE QUE NOUS PROPOSONS : CDI Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT,Rémunération brut selon profil + variable,Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté,Mutuelle employeur, possible prise en charge à 100% sur une base isolée,Carte ticket restaurant 9€/jour hors déplacement (prise en charge employeur 5€).