Responsable immobilier (H/F) chez GROUPE ESPI

L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 – l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.

Mission

Dans Le Cadre De Sa Démarche Qualité Et Pour Répondre Aux Enjeux Juridiques Croissants Liés à L’immobilier, Et à La Conformité Réglementaire, L’ESPI Recrute Un(e)Responsable Immobilier. Rattaché(e) Au Directeur Délégué Aux Affaires Politiques Et Stratégiques, Vous Aurez Pour Principales Missions

• Vous serez force de proposition pour la DAPS, en participant à la formalisation des processus et en accompagnant la direction dans les décisions liées à la prospection immobilière (location, acquisition, etc.).
• Vous participerez à l’analyse des besoins d’implantations territoriales des campus, notamment sur les études d’opportunité et de faisabilité, en assurant la coordination avec les acteurs techniques et financiers pour proposer des solutions adaptées.
• Gestion opérationnelle des biens immobiliers : Vous superviserez l’administration des baux commerciaux, les interventions techniques (entretien, travaux, mises aux normes) et veillerez à l’optimisation des coûts tout en garantissant la conformité réglementaire.
• Vous serez responsable de l’élaboration et du suivi des budgets immobiliers, en collaboration avec la DAPS et la DRHF, en assurant une gestion optimisée des dépenses et des projets.
• Vous gérerez les relations contractuelles avec les prestataires (entretien, sécurité, maintenance), tout en optimisant les coûts et en maintenant la qualité des prestations.
• Vous effectuerez une veille continue sur les normes et obligations réglementaires (ERP, accessibilité, sécurité incendie) et garantirez la conformité des opérations.

Rejoindre l’ESPI, c’est intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la croissance et au développement d’un réseau de campus en pleine expansion.

Profil

Formation

• Vous disposez d’un bac + 5 minimum, filière Immobilière, droit immobilier ;
• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire ou dans la gestion de projets immobiliers, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur ou de réseaux multi-sites.

Vos Compétences

• Vous avez une expérience significative en gestion immobilière, idéalement dans l’énseignement supérieur.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets complexes et la coordination d’équipes.
• Vous avez une bonne connaissance des réglementations immobilières applicables aux ERP, SSI, accessibilité PMR et PLU.
• Excellente maîtrise du secteur de l’immobilier.
• Maîtrise du droit immobilier.
• Vous avez un très bon relationnel, un esprit fédérateur.
• Vous savez faire preuve de diplomatie, d’aisance à l’oral et de flexibilité pour vous adapter aux différentes situations.
• Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’une excellente capacité à anticiper les risques et à gérer les priorités.
• Bon niveau d’anglais (B2).

Compétences Informatiques

• Messagerie électronique Outlook, logiciels de la suite Office 365 (notamment Sharepoint), CRM SALESFORCE

Caractéristiques Du Poste

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre forfait jours (212 jours)
• Rémunération : salaire annuel brut de 44 K€ à 58K€ incluant un variable contractuel
• Service : Direction délégué aux affaires politiques et stratégiques,
• Supérieur hiérarchique : Directeur délégué aux affaires politiques et stratégiques,
• Lieu : Siège de l’ESPI – 23 rue de Cronstadt – 75015 Paris

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
• Télétravail partiel,
• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,
• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,
• Intégration personnalisée via un parrainage RH,
• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)

Référence de l’offre : vkq4goklti