Responsable HSE h/f F/H chez Grafton Recruitment

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI basé à Bierne (59), un responsable HSE h/f.

Ce dernier fournira des conseils et orientations à la direction de l’usine concernant les sujets Santé, Sécurité, environnement. Expert de la gestion des risques HSE, il s’assure que l’usine respecte les obligations et les exigences de la loi de manière autonome et proactive.

Le responsable est le relai local de la politique HSE internationale de la structure. De ce fait, il coordonne les activités HSE : y compris les systèmes de gestion et le déploiement des mesures en local.

En outre, les missions sont :

–          Traduire les exigences HSE en actions facilement compréhensibles auprès de tous sur l’ensemble de l’usine

–          Développer, maintenir et intégrer un système de gestion HSE afin de garantir que toutes les normes et exigences réglementaires soient respectées

–          Identifier les besoins de formation Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement pour que tous les employés puissent opérer de manière sûre

–          Maintenir et développer tous les systèmes pour s’assurer que tout le personnel, les visiteurs, intérimaires, etc? respectent les exigences en matière d’environnement de santé et de sécurité

–          Elaborer, faire progresser et promouvoir l’amélioration continue par le biais de :

o   Du plan de sécurité annuel

o   Des KPI’s et des objectifs HSE

o   De la protection contre les incendies

o   De la protection des biens (FSPP)

o   Recommandations

o   Procédures Lean

–          Veiller à ce que la direction de l’usine soit informée des exigences législatives et qu’elles soient traduites en actions et intégrées au système de gestion

–          Intervenir sur les enquêtes lors d’accidents pour identifier la cause première, en dégager des mesures correctives et établir un rapport pour toutes les parties concernées

–          Maintenir et développer le statut d’accréditation du site auprès des organismes externes

–          Assurer la liaison avec les RH pour identifier et gérer les problèmes de santé à mesure qu’ils surviennent afin de s’assurer que le personnel n’est pas soumis à des risques inutiles

–          Coordonner et réaliser des audits de santé et sécurité, environnementaux et incendie conformément au programme d’audit

–          Gérer la sécurité du site et de son équipe de garde de sécurité

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