RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F) chez Mercato de l'emploi
RESPONSABILITÉS :
Descriptif du poste :
Vous êtes chef(fe) de rayon fruits et légumes ou second(e) expérimenté(e) en grande distribution, souhaitant évoluer dans une structure qui vous donne les moyens de vos ambitions ?
Vous maîtrisez un véritable savoir-faire et souhaitez rejoindre une équipe performante et bienveillante dans un environnement flambant neuf ?
Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !
Vos missions :
Gestion du rayon fruits et légumes :
• Organiser et assurer la présentation attractive du rayon
• Veiller à la fraîcheur, à la qualité et au bon étiquetage des produits
• Mettre en place les opérations commerciales (promotions, animations)
• Suivre les stocks, commander les produits, gérer les approvisionnements et la saisonnalité
Encadrement d’équipe :
• Manager et motiver l’équipe fruits et légumes (planning, formation, répartition des tâches)
• Contrôler le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Être garant de la bonne ambiance et de la performance de l’équipe
Relation client :
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
• Assurer un service client irréprochable
• Gérer les réclamations ou demandes spécifiques
Suivi administratif et commercial :
• Suivre les marges, le chiffre d’affaires, les pertes
• Établir des objectifs de vente, analyser les résultats
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Passionné(e) par l’univers des fruits et légumes et sensible aux productions locales vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons les compétences suivantes :
• Expérience significative en gestion de rayon fruits et légumes
• Compétences en management et capacité à fédérer une équipe
• Excellente connaissance des produits et de la saisonnalité
• Sens du service client, rigueur et autonomie
• Bonne communication, diplomatie
Ce qui vous est offert :
• Type de contrat : CDI
• Statut : Agent de maîtrise
• Temps de travail : 40h /semaine
• Rémunération : 2300 € brut mensuel (selon expérience)
Bonus :
• 13ᵉ mois
• Prime de participation
• Prime semestrielle sur objectifs (CA, marge)
• 5 % de remise sur vos achats après validation de la période d’essai
• Travail le dimanche, par rotation, payé double.
• Formation continue tout au long de votre carrière