RESPONSABLE FORMATION F/H chez Groupe Provencia
En tant que Responsable de Formation, et en lien avec le Directeur Ressources Humaines du groupe, vous aurez pour mission de définir et piloter la stratégie de formation du groupe, en lien avec les enjeux de développement des compétences et d’évolution professionnelle des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront : 1. Élaboration et mise en œuvre de la politique de formationRecueillir et analyser les besoins en formation des magasins et du siège.Etablir le plan de développement des compétences dans le cadre donné par la stratégie de l’entreprise.Définir avec la Direction Générale le budget annuel alloué à la formationAssurer la conformité et l’optimisation des financements (OPCO, CPF, etc.).Gérer et assurer la certification Qualiopi. 2. Développement et digitalisation de la formationDévelopper et animer des parcours de formation en présentiel et en e-learning particulièrement.Rédiger le cahier des charges des formationsSélectionner et gérer les prestataires de formation (organismes externes, formateurs internes).Mettre en place puis piloter le Système d’Information de Gestion des Compétences (SIGC). 3. Gestion et pilotage opérationnelAnimer un réseau de formateurs internes et accompagner leur maintien en compétences.Superviser la logistique et l’administratif des formations (planning, inscriptions, suivi administratif).Assurer le suivi des indicateurs de performance et mesurer l’efficacité des actions de formation.Etablir un reporting pertinent.Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d’apprentissage, réaliser le bilan pédagogique et financier.Veiller à l’élaboration, à la mise à jour et à la gestion de la documentation liée aux formations. 4. Veille et innovation pédagogiqueAssurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation accessibles aux salariés (CPF, VAE, etc.).Assurer une veille sur l’évolution des métiers et des str