Responsable ELDPH H/F chez ENGP Conseil
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l’intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33).
Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le commerce de proximité et le management d’équipe ? Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un cadre de travail bienveillant et dynamique, au cœur des vignobles et à deux pas de la région bordelaise ?
Vos missions : Management, Commerce et Gestion
En tant que Responsable ELDPH, vous prenez les rênes d’un secteur stratégique regroupant l’épicerie, les liquides, la droguerie, la parfumerie et l’hygiène.
1. Management opérationnel de proximité
– Encadrer et fédérer une équipe de 8 à 10 collaborateurs,
– Organiser les plannings, répartir les tâches et animer des réunions régulières,
– Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail,
– Créer un climat de confiance et d’écoute avec votre équipe.
2. Animation commerciale
– Dynamiser la vie commerciale des rayons ELDPH,
– Gérer le merchandising et garantir une mise en rayon attractive,
– Attirer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable,
– Être force de proposition sur les actions commerciales et l’implantation des produits.
3. Pilotage de la performance
– Passer les commandes en centrale et négocier avec les fournisseurs directs,
– Suivre les indicateurs : chiffre d’affaires, marge, rentabilité,
– Optimiser les stocks, les inventaires et la gestion des promotions,
– Alimenter les Comités d’Exploitation avec les données clés du secteur.
– Expérience souhaitée : Responsable ou Adjoint Alimentaire en hyper ou supermarché, idéalement dans des environnements à forte affluence.
– Formation : Pas de diplôme requis, mais une forte appétence pour le commerce terrain est essentielle.
– Compétences clés :Excellent sens de l’organisation et du commerce,
– Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion,
– Capacité à animer, écouter et faire progresser une équipe.
Qualités humaines :
– Leadership positif,
– Esprit orienté résultats et satisfaction client,
– Enthousiaste, impliqué(e), pédagogue.
Pourquoi rejoindre ce magasin ?
– Une direction à taille humaine, accessible, ouverte aux idées et aux initiatives,
– Une ambiance de travail conviviale, tournée vers le progrès collectif,
– Une région agréable à vivre, entre terroir, qualité de vie et proximité de Bordeaux.
Avantages :
+ Prime sur objectif quantitatif (CA, marge) et qualitatif
+ Participation et Intéressement (variable)
+ Avantages sur les achats en magasin
+ 13ème Mois