Responsable d'Unité Socio-Éducative - Temps Plein H/F chez Fédération Hospitalière de France

DescriptifFonctions : Responsable d’unité socio-éducativeGrade : Assistant socio-éducatif (éducateur)Liaisons hiérarchiques :La Direction de L’EPS Roger PREVOTLe Directeur de L’Envolée : Respect des consignes, respect du projet personnalisé/projet d’établissement, gestion des conflits, observationsLa Directrice-adjointe : Organisation, réunions, planning, congés, respect des consignes, transmissions, respect du projet personnalisé /du projet d’établissementLiaisons fonctionnelles :Les Médecins (psychiatre et somaticien) : respect du projet médical du pôle médico-social ; respect des prescriptions ; collaboration envers ceux-ci par la transmission de toutes les informations concernant les résidents- Internes : l’équipe pluridisciplinaire de L’Envolée- Externes : les services logistiques de l’EPS Roger PREVOT ; Familles et/ou représentants légaux, partenaires des réseaux.1 directeur, 1 directrice adjointe, 6 responsables d’unités, 2 animateurs, 2 moniteurs éducateurs, 1 coordinateur hôtelier, 1 assistante médico-administrative, 1 assistant social, 60 aides-soignants de jour et aides médico-psychologiques, 17 aides-soignants de nuit, 10 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d’entretien.Présentation du service :CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAILLocalisation : « L’Envolée » Maison d’Accueil Spécialisée de l’EPS Roger PREVOT – 52 rue de Paris 95570 MOISSELLESHoraires : 9h à 16h30 du lundi au vendrediConditions : Journée continue37h30 hebdomadairesRepos fixesTravail après 16h30 occasionnel dans le cadre d’animations nocturnesRemplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l’unitéPossibilité d’astreinteMISSIONMission générale : Garantir un service de qualité de l’unité. Personnaliser les prestations proposées aux résidents de « l’Envolée » : établir et coordonner la mise en uvre et le suivi du projet personnalisé de chaque résident.Activités :- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, représentants légaux, stagiaires, etc.)- Conseils aux décideurs concernant les choix, les projets et les activités dans son champ de compétence- Coordination et suivi de la prise en charge des résidents- Elaboration et rédaction du Projet Personnalisé- Encadrement d’équipe, gestion et développement des personnels sous sa responsabilitéDescription :Participer à la mission commune de tous les personnels de l’Envolée : contribuer au bien-être des résidentsFaire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnelsImpulser, planifier, contrôler les activités quotidiennes de l’unité et transmettre à la directrice-adjointePiloter, animer et motiver l’équipe dont il a la chargeGérer les plannings des personnelsPlanifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources dont il dispose pour leur réalisationVeiller au respect de la continuité de service en collaboration avec les autres responsables d’unités (remplacement des agents par un agent de son unité)Veiller au respect du règlement intérieur (consignes, horaires, tenue, etc.)Evaluer et valoriser les compétences de ses collaborateursArbitrer ou décider entre différentes propositions dans un environnement donnéS’assurer des transmissions des observations concernant les résidents dans CariatidesRecueillir et transmettre aux autres membres de l’institution (infirmiers, médecins, etc.) les informations nécessaires à la prise en charge des résidentsS’assurer du respect des prescriptions et consignes médicalesFaire des transmissions ciblées, pertinentes et efficaces : relais des décisions institutionnelles auprès de l’équipeAssurer l’accompagnement éducatif et conseiller dans les actes de la vie quotidienneGérer l’argent personnel des résidentsGérer l’achat et la distribution des cigarettes (superviser)Etre médiateur des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieursParticiper à la transmission et à la signature du projet personnalisé par le résidentVeiller au respect des consignes d’hygiène et de sécuritéParticiper à l’élaboration du rapport d’activité annuel (relevé : des activités, de l’absentéisme, des réunions, etc.)Assurer l’encadrement et le tutorat des stagiairesQUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISESFormation et/ou qualifications requises : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)Connaissances particulières : techniques d’animation de groupe, communication, conduite de projet, handicap psychiqueQualités professionnelles :Savoir être : disponible, à l’écoute, méthodique, organisé(e), synthétique, dynamiqueSavoir faire : évaluer les besoins des personnes en situation de handicap psychique ; soutenir et argumenter un point de vue socio- éducatif ; rédiger, conduire et évaluer un projet personnalisé ; évaluer un projet d’action socio-éducative ; accueillir et encadrer des personnels et des stagiaires ; traiter et résoudre des situations conflictuelles ; animer une réunion.Avoir : l’esprit d’analyse, le sens relationnel et de la communication et des qualités rédactionnelles.