Responsable du pôle Partenariat - Valorisation à la DRI F/H chez Université de Caen Normandie

Lieu de travail : Caen (Direction de la Recherche et de l’Innovation Université de Caen Normandie Campus 1 Université de Caen)Direction recherche et Innovation (33 personnes), 5 pôlesPôle partenariat / valorisation / éthique : 5 personnesPrésentation du service d’affectation : La DRI a pour missions principales de proposer et mettre en oeuvre la stratégie de partenariat et de la valorisation des activités de recherche de l’établissement et d’assurer l’interface entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social.Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice de la Recherche et de l’InnovationActivités principales du poste : Manager une équipe aux compétences multidisciplinairesProposer des stratégies de partenariat et de valorisationConseiller l’équipe de la direction et des Vice-Présidents dans le domaine de la valorisation de la recherche en relation avec la politique scientifique de l’établissementReprésenter l’établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l’écosystème de l’innovation)Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la recherche (sensibilisation et formation des chercheurs, détection de projets innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptés, gestion du portefeuille de propriété intellectuelle)Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l’établissementAccompagner les porteurs de projets issus de la recherche à la création d’entrepriseInformer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiquesDéfendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l’établissementInformer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiquesPlanifier et contrôler les activités, organiser et réguler l’activité, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l’activitéMener les entretiens annuels des agents du pôle