Responsable du Développement Foncier H/F chez B2R Group

POSTE : Responsable du Développement Foncier H/F
DESCRIPTION : B2R Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’immobilier et de la construction, recrute pour son client :

Un Promoteur Immobilier indépendant implanté en régions PACA et Île-de-France, reconnu pour la qualité et la diversité de ses opérations : logements individuels et collectifs, résidences seniors, bureaux, hôtels

Portée par une équipe à taille humaine, cette structure dynamique poursuit son développement et souhaite renforcer sa présence sur l’Est des Alpes-Maritimes.

Missions principales

Directement rattaché aux dirigeants, vous pilotez le développement foncier sur un secteur géographique stratégique : l’Est du département 06 (secteur Menton, Beaulieu, Roquebrune, Villefranche, etc.).
– Vous intervenez de la prospection à l’obtention du permis de construire, avec pour principales missions :
– Identifier de nouvelles opportunités foncières en lien avec les objectifs de la direction
– Développer, entretenir et animer un réseau de prescripteurs : notaires, élus, agents immobiliers, architectes, apporteurs d’affaires
– Analyser les documents d’urbanisme (PLU, POS, SCOT) et qualifier la constructibilité d’un terrain (SHON, SHAB, servitudes, faisabilité)
– Réaliser les études de faisabilité avec les équipes internes et externes (architecte, direction technique, direction commerciale, juridique)
– Monter les bilans financiers et déterminer les conditions d’acquisition
– Finaliser les négociations avec les propriétaires
– Suivre l’ensemble du montage administratif jusqu’à l’obtention du permis de construire
– Manager une équipe dédiée composée d’un prospecteur foncier et d’un alternant
Une structure indépendante où la prise d’initiative est valorisée

Une prime d’intéressement

Un poste stratégique avec un fort potentiel de développement

Un environnement humain et stimulant
PROFIL : Formation supérieure Bac +2 à Bac +5 (Droit, Commerce, Urbanisme ou Immobilier)

Expérience de 5 ans minimum en développement foncier ou montage d’opérations

Bonne connaissance du marché immobilier azuréen, particulièrement sur le secteur Est 06

Fort tempérament commercial, aisance relationnelle, sens de la négociation

Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, ténacité et diplomatie

Goût pour le travail en équipe au sein d’une structure agile et ambitieuse