Responsable domaine applicatif SI Finance RH H/F chez CAPTRAIN (FRANCE)

Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d’entreprises de travaux de voies.

Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs dont 340 conducteurs de trains et 145 opérateurs sol.

CAPTRAIN est la marque européenne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entités exerçant des activités liées au transport ferroviaire de Fret en Europe. Ces entreprises apportent des solutions complémentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionné sur les marchés intérieurs de l’Allemagne, de la Belgique, de l’Italie, de l’Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux.

Dans le cadre de la mission qui vous est confiée et en étroite collaboration avec les directions métiers, vous adaptez et faîtes évoluer les SI pour répondre aux besoins des utilisateurs, aux nouvelles réglementations ainsi qu’aux évolutions métiers et technologiques dans un environnement orienté progiciel.

Vous gérez les différentes ressources internes et externes pour les domaines SI Finance et RH :

• Accompagnement des utilisateurs dans l’expression de leurs besoins, l’approfondissement des fonctionnalités des produits spécifiques à chaque métier et proposition de solutions nouvelles pour les utilisateurs

• laboration des cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation informatique

• Recette des nouvelles fonctionnalités

• tablissement des procédures de fonctionnement opérationnelles et création de la documentation

• Mise en place des formations nécessaires aux utilisateurs finaux et aux membres de l’équipe informatique

• Support Niveau 2/3 auprès des utilisateurs (maintenance évolutive et corrective)

• Mise en uvre du développement complet d’applications ou de l’intégration de progiciels

• Suivi de l’évolution des applications et leur maintenance évolutive, lorsqu’elles sont en production.

• Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir dans toute la France.

Contrat : CDI

Diplômé.e d’un BAC+5 ou d’une école d’ingénieurs, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les domaines SI Finance et RH.

Savoir :

• Métiers liés à la finance (Comptabilité , Contrôle de gestion…)

• Connaissance process RH

• SAP S/4 HANA CLOUD (Modules : Finance, O2C, P2P)

• Progiciel de reporting Financier : Hyperion – EssBase

• Progiciel de Paie : Sage Paie, Progiciel de GTA : Kelio

• Progiciel ODOO – CRM

• Techniques de gestion de projet

Savoir-faire :

• Parfaite connaissance des systèmes d’information

• Travailler en réseau

• Animer une réunion

• Conduire des projets

• Gérer des conflits

Conditions contractuelles :

• Statut Cadre, forfait jours

• 2 jours de télétravail / semaine

• Prime d’intéressement + Prime d’assiduité + Prime sur objectifs + Tickets restaurants + Prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 60%.