Responsable Développement Clientèle LPP chez Swiss Risk & Care SA
En tant que Responsable Développement Clientèle LPP, vous serez responsable de la gestion et du développement de notre portefeuille clients en prévoyance LPP. Vos missions incluront : Développement et fidélisation de la clientèle : Identifier et prospecter de nouveaux clients, développer des stratégies adaptées pour atteindre les objectifs de croissance, et assurer un suivi personnalisé des prospects jusqu’à leur conversion en clients. Conseil et gestion des contrats : Élaborer des offres personnalisées, incluant le financement, le calcul des primes et la gestion des contrats. Fournir des conseils sur mesure en matière de gestion courante et de prévoyance. Suivi technique et conformité : Réaliser des bilans techniques et des contrôles périodiques pour garantir une gestion rigoureuse des caisses de prévoyance. Contribuer à l’innovation et au respect des réglementations, notamment par la révision des règlements de prévoyance et l’élaboration de solutions adaptées aux différents cas LPP. Fidélisation et ventes additionnelles : Maintenir une relation de proximité avec les clients existants, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes, tout en contribuant à la croissance du portefeuille par des ventes additionnelles ou croisées. Votre profil Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine du 2e pilier. Profil commercial, avec une solide expérience en relation client ou un réel intérêt pour cet aspect. Diplôme de Conseiller en prévoyance professionnelle ou équivalent (un atout). Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec de bonnes compétences en gestion de projets. Maîtrise de l’anglais, en particulier pour échanger avec une clientèle internationale ou dans un environnement bilingue. Date de début de contrat: à définir Lieu de travail : Ecublens Taux d’activité : 100% Contrat : CDI Ce que nous offrons : Un environnement stimulant, soutenu par une équipe bienveillante et collaborative. Un portefeuille de clients stratégique, avec des perspectives de croissance et des opportunités de carrière évolutives. Un processus de recrutement convivial, comprenant des échanges avec vos futurs collègues. Des conditions avantageuses : assurances sociales et LPP attractives, congés maternité/paternité, congés spéciaux et jours offerts. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) directement sur Jobup. Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et de vous rencontrer !