Responsable des Procédures d'Audit Légal - Ouest Conseils - Cabinet d'Expertise Comptable - Quimper Bretagne - CDI H/F chez Ouest Conseils

Boostez votre carrière professionnelleC’est dans le cadre de notre croissance continue, notre volonté constante de structurer nos process et notre engagement à fournir des solutions innovantes pour nos clients et nos collaborateurs, que nous recherchons un Responsable des procédures d’audit légal groupe.Sous l’autorité du comité de direction et de la commission d’audit Légal, vos missions seront les suivantes :- Participer à la veille sur les sujets d’actualité intéressant le domaine de l’audit légal, et assurer le suivi et la mise à jour des procédures d’audit du groupe sous environnement Révisaudit pour : – Les missions de certification des comptes annuels des sociétés commerciales et des entités exerçant dans des domaines spécifiques : coopératives agricoles, associations et aux fondations, ESMS, logement social, IFRS… – Des missions connexes (Services autres que la certification, Commissariat aux apports, Commissariat à la fusion, à la transformation). – La mise en oeuvre des procédures d’audit du reporting de durabilité CSRD.- Il s’agira également d’assurer : – La préparation et le suivi du contrôle qualité interne et externe (H2A) – La mise en oeuvre du dispositif français de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, – L’appui des équipes d’audit du groupe dans la mise en oeuvre des procédures et normes d’audit.Ce qui rend ce poste différent ?Chez Ouest Conseils, vous êtes le moteur de l’excellence technique en audit légal. À l’interface entre la stratégie du groupe et les équipes de terrain, vous impulsez une dynamique de qualité, d’harmonisation et d’innovation.Vous pilotez la veille, la structuration et la mise à jour des procédures d’audit, dans un environnement digitalisé et multi-sectoriel. Votre impact est concret : vous sécurisez nos missions, anticipez les évolutions réglementaires et alignez les pratiques sur les standards les plus exigeants.Découvrez nos avantages :· Rémunération et équilibre vie pro/persoSalaire annuel brut sur 12 mois, 12 jours de RTT minimum annuel, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients· Bien-être et sport en entreprisePostes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises· Vie d’équipe et événementsCocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs· Développement professionnelOutils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC