Responsable de Site - Concession Véhicules de Loisirs (H/F) chez GILMAN KEVIN

Vous êtes passionné(e) par l’univers des véhicules de loisirs et avez l’ambition de piloter une concession en plein développement ?
Caravelle conseil , cabinet spécialisée dans le conseil et le recrutement pour le secteur du véhicules de loisirs recherche pour l’un de ses clients :

Un Responsable de Site motivé(e), autonome et doté(e) d’un véritable sens du management pour rejoindre une concession située à proximité de Lorient.

Vos missions :
En tant que Responsable de Site, vous serez garant(e) de la performance et de la bonne organisation de la concession.

Vos principales missions seront :
– Développer les ventes en respectant la politique commerciale et en répondant aux besoins du marché et des clients.
– Manager et accompagner l’équipe (atelier, magasin, commerce) en collaboration avec la Direction.
– Assurer le lien entre la Direction et le personnel du site.
– Garantir le respect des délais et des plannings (ateliers, livraisons, magasin).
– Être l’interlocuteur privilégié des clients et organiser l’animation commerciale en lien avec l’animateur de réseau.
– Réaliser des ventes de véhicules de loisirs (neufs et occasions) ainsi que les reprises.
– Assurer le suivi administratif lié aux ventes (commandes, dossiers clients, documents de rentabilité.).
– Veiller à la bonne tenue et à la valorisation du parc (prix visibles, propreté des véhicules).
– Participer à l’organisation d’événements (salons, foires, portes ouvertes) avec le service marketing.

Votre profil:
– Vous avez un véritable attrait et des compétences dans le secteur du véhicule de loisirs
– Vous disposez d’une expérience en management d’équipe et en développement commercial.
– Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service client et vos capacités d’analyse.
– Vous êtes rigoureux(se), méthodique et à l’aise avec les outils informatiques.
– Vous avez le sens des responsabilités et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Ce que le groupe vous propose :
– Une rémunération attractive : fixe + variable, permettant d’atteindre un salaire moyen de 80 000 € annuels (selon résultats commerciaux et performance du site).
– Mutuelle prise en charge à 100 %.
– Un environnement stimulant dans un secteur en forte croissance.

Un petit message d’accompagnement à votre candidature est le bienvenu !
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 70 000,00€ à 80 000,00€ par an