Responsable de Secteur GMS - Nantes, CDI, H/F chez 44

Overview

Responsable de Secteur GMS – Nantes, CDI, H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous êtes prêt à propulser votre carrière? Postulez dès maintenant!

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens doser à léchelle mondiale et de faire partie dun groupe qui fait la différence. Vous aurez lopportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?

Les équipes Sales – Force de Vente GMS de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS Nantes en CDI, dès que possible.

Responsibilities

Votre quotidien avec nous:

Responsable de lensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons dévoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et dacquérir ainsi une approche multi catégorielle de la Grande Distribution.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field.

* Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique danimation et de promotion.
* Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés.
* Vous assurez un vrai rôle de conseil et dexpertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat.
* Vous êtes lambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques.

Ce poste est un poste évolutif qui vous ouvrira des portes vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc.

Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

* Diplômé(e) d’une école de commerce ou de l’université (Bac+4 minimum) ou Bac +2/3 avec une première expérience significative en tant que RS GMS.
* Vous avez des expériences significatives de vente terrain ou siège et un goût prononcé pour la négociation.
* Vos principales qualités sont : la ténacité, lesprit entrepreneur, laudace, la rigueur, l’organisation et la capacité à gérer de nombreux interlocuteurs dans un environnement interne et externe exigeant.
* Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de langlais.
* Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution.

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards dhabitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d’affaires annuel estimé à plus d’un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet Winning with Purpose. Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création dun modèle alimentaire plus durable.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo:

* Un groupe international du monde agroalimentaire.
* Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière.
* Un environnement de travail agréable et flexible centré sur lhumain.
* Une culture de collaboration et dinnovation.

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler:

* Indemnité bureau.
* Mutuelle.
* Forfait repas.
* Véhicule de fonction.

Pourquoi PepsiCo France?

Avec des marques comme Lay’s, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Plus de 690 collaborateurs sinvestissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce quelle est.

Nhésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)

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