Responsable de pôle F/H chez CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ILLE-ET-VILAINE
En tant que responsable de Pôle, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de parcours de formation répondant aux besoins des entreprises et des apprenants, au sein de la CCI Ille-et-Vilaine. Votre mission consiste à assurer le bon déroulement des formations du pôle dont vous avez la charge afin d’atteindre des objectifs en cohérence avec la stratégie pédagogique du pôle formation.Vous coopèrez avec les pôles ingénierie innovation pédagogique et orientation recrutement pour le déploiement des formations et des nouvelles modalités pédagogiques et d’accompagnement des apprenants.Missions prinicipales:Management et coordination des moyens humainsIdentifier les besoins de compétences et recruter les formateurs, contribuer à leur intégration et assurer leur suiviFixer et suivre les objectifs de son équipe et élaborer une feuille de route pour chaque responsable de filièreAccompagner la montée en compétences de ses collaborateursGestion et organisation des formations- Préparation de l’année de formation :Participer à l’élaboration de l’organisation pédagogique du pôleCentraliser, arbitrer et remonter à la direction les ajustements des programmes de formationVeiller à l’adéquation des équipements, matériels avec les formations de son pôlePiloter la dotation des apprenants en équipements individuels : manuels, tenues et équipements professionnels, matériels informatiques- Pilotage des formations en cours :Impulser et coordonner des projets pédagogiques, des concours et autres évènements dont mobilité européenneSuperviser l’organisation des examens (en CCF et ponctuel) et des habilitationsEvaluer le respect des obligations pédagogiques des formateurs de son pôle : production de progressions pédagogiques, remplissage des cahiers de texte, réalisation des visites en entreprisParticiper au déploiement de la qualité dans son pôleGestion relation apprenants / entreprises / familles et autres partenairesSuperviser le suivi des dossiers administratifs des apprenants de son pôle avec l’appui des assistantes pédagogiques,Connaître la composition du portefeuille d’entreprises formatrices de son pôle et être en relation avec les plus représentatives,Analyser les résultats des enquêtes de satisfaction et les taux de réussite aux examensParticiper aux actions de médiation et de discipline concernant les apprenants de son pôle en appui des responsables de filières (recours médiation régionale)Coopération avec les pôles innovation ingénierie pédagogique et orientation recrutementDéployer et adapter les projets pédagogiquesParticiper aux actions de promotion de son pôle et assurer des entretiens de motivation des candidats.