Responsable de Magasin Troyes CDI (H/F/NB) chez Skechers

Skechers, dont le siège social se trouve dans le sud de la Californie, est THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY qui, depuis plus de 30 ans, aide les gens à se sentir bien.

Outre notre collection de chaussures, nous proposons également une gamme croissante de vêtements et d’accessoires. Le développement de technologies de confort est à la base de tout ce que nous faisons ; nous offrons des produits confortables, stylés, innovants et de qualité à un prix raisonnable. Skechers est une marque complète de style de vie. Rejoignez l’aventure avec la création de notre nouveau magasin à Troyes !

Vous disposez d’un leadership naturel, adorez travailler dans un environnement dynamique et mettez la relation client au cœur de vos priorités ?

Vous êtes alors au bon endroit si vous voulez nous rejoindre en tant que Responsable de Magasin.

Sur ce poste, vous serez garant de la satisfaction de nos clients, partie prenante de la croissance des chiffres et de nos ventes mais aussi membre à part entière d’une équipe de choc.

Mais ce n’est pas tout ! Vous devrez vous assurer que nos clients repartent avec des étoiles pleins les yeux grâce à leur expérience exceptionnelle dans votre magasin, coacher et motiver votre équipe dans l’atteinte des objectifs, et gérer les opérations quotidiennes liées à la boutique.

Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d’évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes.

Ce Que Nous Recherchons

• Expérience significative dans un rôle de responsable de magasin
• Excellentes compétences de leadership et de communication
• Compétences en résolution de problèmes et gestion de litiges
• Hautes capacités d’organisation pouvant servir notamment dans la gestion des stocks et d’autres tâches opérationnelles
• Âme d’un leader avec la capacité à manager, coacher et motiver l’équipe en place
• Appétence des chiffres et de leur analyse dans le but d’accroître le chiffre d’affaires et les objectifs
• Capacité à créer un climat positif et collaboratif favorisant l’esprit d’équipe et la bonne entente entre chacun d’entre vous.

Ce Que Nous Offrons

• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs
• Des opportunités d’évolution de carrière et de développement
• Un environnement de travail agréable et dynamique

Il s’agit d’une excellente occasion de nous rejoindre et d’avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter http://www.skecherscareers.com.

Be You – Feel Welcome

Skechers reconnaît l’importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l’égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation.

Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d’exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus.

About Skechers

Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.

Be You – Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.