Responsable de l'Activité Sanitaire & Sociale DAC Marseille Sud chez DAC 13 Sud

I. Les missions du Responsable de l’Activité Sanitaire & Sociale

En qualité de Responsable de l’Activité Sanitaire et Sociale, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Générale et vous interviendrez principalement sur les missions de pilotage et de suivi des activités, mais aussi en soutien et management des chefs de services et d’une équipe opérationnelle de plus d’une vingtaine de personnes.

En ce sens, vous participerez étroitement au développement et au déploiement des objectifs de la feuille de route du DAC. Vous contribuerez à sa mise en œuvre opérationnelle et vous en assurerez l’effectivité en organisant et animant les travaux nécessaires aux pratiques professionnelles et à leur développement.

En votre rôle de manager/superviseur, vous devrez assurer/développer/maintenir la bonne cohésion et la bonne collaboration des différentes équipes avec leurs chefs de services.

Votre proximité avec les équipes et les réalités du terrain, ainsi que le suivi précis des indicateurs mensuels (trimestriels, semestriels et annuel) de l’activité vous permettront d’assurer un pilotage agile et efficient.

Vous avez également le goût de développer et mener des projets transversaux relatifs au développement du DAC et à l’optimisation de ses processus opérationnels, de mener les équipes vers l’atteinte des objectifs fixés, de repérer et développer les liens interservices de sorte à s’assurer d’une collaboration optimale. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer aux projets et développement des missions du DAC 13 Sud, en mode conduite de projet (cadrage, organisation projet, gouvernance, planification, rétroplanning, suivi, communication, reporting…), en assurant la diffusion de cette méthodologie au sein de l’équipe projet territoriale.

II. Le profil attendu pour le poste

Compétences comportementales requises :

• Vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et d’animation, qui vous confèrent une aisance dans le management quotidien, le travail en réseau avec des partenaires ainsi que dans la conduite de réunions liées aux projets.
• Votre disposez d’une aptitude à organiser le travail des équipes et à en piloter l’efficience, en sachant les mobiliser autour d’objectifs partagés.
• Votre connaissance des réseaux et organisations du secteur médico-social constitue un atout déterminant.

En outre, vous maîtrisez les fonctions usuelles du pack office Microsoft.

Formation : Vous êtes diplômé(e) de niveau bac + 5 en management, gestion de projet, et idéalement en lien avec la santé publique

Expérience : une expérience minimale de trois ans en tant que manager dans le secteur médico-social est requise.

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Question(s) de présélection:

• Avez-vous une expérience dans le secteur Sanitaire et Social ?

Expérience:

• management: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

• Diplôme Bac+5 (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 17/03/2025