Responsable de dossiers junior F/H - Direction gestion, finance (H/F) chez Talents Finance
Descriptif du poste:
Responsable de dossiers Junior – Cabinet d’expertise comptable dynamique à Villeurbanne
Talents Groupe recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable en pleine croissance basé à Villeurbanne, un(e) Responsable de dossiers Junior. Ce cabinet regroupe plus de 100 collaborateurs et accompagne une clientèle variée (PME, artisans, professions libérales, associations) grâce à des pôles dédiés en comptabilité, fiscalité, social, juridique et audit.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
– Des missions variées et enrichissantes : Vous gérerez un portefeuille clients diversifié, avec des responsabilités qui vous permettront de développer autonomie et polyvalence.
– Une montée en compétences assurée : Formation continue, perspectives d’évolution et accompagnement pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels.
– Un cadre de travail moderne et convivial : Locaux récents et bien situés, processus 100% dématérialisés pour un gain d’efficacité, et une ambiance d’équipe bienveillante favorisée par des moments de partage réguliers (petits-déjeuners, événements d’équipe, paniers de fruits, etc.).
Vos missions :
Au sein d’une équipe comptable, vous serez en charge des missions suivantes :
– Gestion autonome d’un portefeuille clients : tenue comptable et conseil courant.
– Déclarations de TVA.
– Préparation de tableaux de bord et dossiers de révision.
– Établissement des comptes annuels, liasses fiscales et déclarations fiscales.
– Conseil et suivi régulier des clients.
Perspectives :
Votre évolution sera accompagnée. Selon vos compétences et aspirations, vous pourrez rapidement accéder à un poste de Responsable de dossiers Confirmé(e).
Profil recherché:
Profil recherché :
– Diplôme comptable (niveau BTS à Bac+5).
– Expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable.
– Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.
Conditions de travail attractives :
– Rémunération : À partir de 34K€ + variables (prime bilan, PPV).
– Avantages : Carte Swile (8 €/jour pris en charge à 60 %), mutuelle avantageuse (60 % prise en charge), forfait mobilité durable (35 €/mois), transport pris en charge à 50 %.
– Temps de travail : CDI 39h/semaine avec horaires flexibles, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
– Télétravail : 1 à 2 jours par semaine.
– Locaux : Espace moderne avec salle de pause, terrasse, douche, local vélo, situé à proximité du parc de la Tête d’Or et des transports en commun.
Prêts à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et commencez une nouvelle aventure dans un environnement stimulant et bienveillant.
Processus de recrutement : Un échange téléphonique suivi d’un entretien avec les RH et votre futur(e) manager.