Responsable d'agence - Pôle Energie Haute Tension (HTA/HTB) F/H chez L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une belle entreprise industrielle, en très forte croissance, un Responsable de deux agences au sein du pôle Energie H/F en CDI. Il s’agit là d’une création de poste.

L’entreprise que je représente, reste un acteur majeur dans son secteur, travaillant pour des grands comptes. Elle existe depuis un certain temps et son histoire ne cesse de croître.

MISSIONS :

Rattaché au Directeur de régions, vous prenez la responsabilité de deux agences, avec un fort niveau d’autonomie, dans une logique de performance et de développement continu. A ce titre, vous pilotez avec éthique la gestion et la stratégie de votre entreprise.

Au quotidien, vous devrez :

Général : Assurer le pilotage opérationnel et le développement de l’activité des agences ; garantir l’éthique et l’image de la société en interne et en externe ;

Stratégie : Etablir la vision stratégique à moyen terme de votre activité dans le respect de celle de l’entreprise ;

Affaires : Veiller à l’atteinte des objectifs économiques (prise de commandes, chiffre d’affaires, marge brute, ROC) en s’impliquant dans la réalisation des affaires et en définissant les moyens humains et matériels associés ;

Commerce : Coordonner l’activité de prospection et de fidélisation des clients ;

Management : Guider vos équipes vers la performance tout en vous assurant de leur épanouissement

Représentants du personnel: Animer le dialogue social de votre périmètre ;

Gestion financière: Garantir la santé financière de votre agence et réaliser les reportings économiques consolidés ;

Qualité, Sécurité, Environnement : Veiller à la mise en œuvre des dispositions qualité, de santé et de sécurité au travail et de protection de l’environnement, porter et incarner notre politique RSE.

Un dernier point pour vous convaincre de rejoindre les équipes de mon partenaire ?

Venir chez eux, c’est gérer un centre de profit en autonomie tout en ayant un cadre ainsi que de travailler avec des équipes à taille humaine engagées.

MODALITÉS DU POSTE :

Forfait jour ⌚️
Convention Collective Métallurgie

RÉMUNÉRATION / AVANTAGES :

RTT
Mutuelle Groupe pris en charge à 75 % par l’entreprise
Frais de déplacement pris en charge
PPV
Prime de participation et intéressement
Salaire 80000/95000 brut annuel avec 13ème mois
Véhicule de service + PC + Téléphone