Responsable Conciergerie d'Entreprise - CDI (F/H) chez Circles
Pour ce faire, vous avez pour missions :
Gérer l’espace de la Conciergerie :
- Gérer la mini boutique.
- Assurer l’accueil client.
- Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires.
- Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l’ensemble des service proposés.
- Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C…).
Gérer la partie animation du site :
- Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser…).
- Communiquer sur l’événement (affichage, bouche à bouche…).
- Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain
Cette liste de missions n’est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
- Vous êtes passionné(e) par le service client.
- Vous êtes souriant(e), dynamique avec une excellente aisance relationnelle.
- Vous faites preuve de bon sens et de polyvalence.
- Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word, etc) mais idéalement aussi Salesforce et Canva.
- Vous êtes proactif(ve) et créatif(ve)
- Anglais niveau B2
- 2 à 3 ans sur une fonction similaire
- Carte Tickets-restaurant d’une valeur de 10 Euros/jour dont 60% de prise en charge par l’employeur
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
- Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
- Prime d’objectif annuelle pouvant aller jusqu’à 5% du salaire annuel
- Un cadre de travail agréable où le but de votre mission est de procurer du bien-être au travail
Informations complémentaires :
- 35h/semaine : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (dont 1h de pause) ou 10h00 à 18h00 (dont 1h de pause) ou du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 (dont 1h de pause).
- Ces 2 CDI sont à pourvoir dès à présent
Qui sommes nous ?
Circles France, structure agile et en croissance, filiale du groupe Sodexo, est un acteur majeur des services aux salariés en France et à l’étranger.
Dans un environnement où l’expérience employé et la qualité de vie sont au cœur des attentes, notre mission est d’enrichir la marque employeur de nos clients grandes entreprises et foncières. Nous comptons à ce jour en France plus de 100 clients tels que Nestlé, Airbus, Thalès, Bnp Paribas Real Estate, Gecina, EDF, Abeille assurances…
Nos équipes ont pour vocation d’impacter le quotidien des salariés de nos clients en :
- Facilitant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés par des services gain de temps accessibles à travers l’entreprise en présentiel et en digital
- Pilotant des services d’hospitality management premium et hôteliers pour rendre l’expérience au travail des salariés mémorable.
- Développant le lien social entre salariés par des programmes d’événements
- Etant acteur et promoteur de la politique RSE de nos clients par le choix de services et prestataires locaux et impactant.
Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous sommes attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !