Responsable comptable F/H chez M.G.E.L. LOGEMENT

Intégrer la MGEL LOGEMENT, c’est partager des valeurs communes de solidarité et de contribution à l’intérêt général.Vous avez suivi une formation en comptabilité et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en entreprise ? Autonome et proactif, vous savez être un conseiller précieux pour la direction tout en jouant un rôle clé et stratégique ?Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste de RESPONSABLE COMPTABLE HF au sein de notre structure est fait pour vous !Vous rejoindrez l’équipe de la Direction Administrative et Financière, qui assure la gestion des activités du Groupe (Logement, Immobilier, Prestations de services). Au quotidien, vous gérez l’équipe Comptabilité constituée aujourd’hui de 2 comptables. Pour ce poste, vous exercerez au siège du Groupe, à Nancy, vous aurez comme principales missions :Gestion de la comptabilitéGérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires, assurer les négociations bancaires.Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d’immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice.Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d’exercice, calculer l’impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire.Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’expert-comptable, l’administration fiscale.Contrôle de conformité aux obligations réglementairesDéfinir le plan comptable appliqué, suivre sa mise en oeuvre.Veiller à l’application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur.Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable.Suivi de la performance économique de l’entrepriseRéaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application.Préparer l’audit annuel de l’entreprise.Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels.Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.ManagementFaire preuve de LeadershipCommuniquer efficacement, à l’écrit et à l’oral avec son équipeOrganiser les missions des collaborateurs de l’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés tout en respectant les échéances, le budget et les moyens humains mis à dispositionSavoir transmettre efficacement tout ou partie d’une tâche/mission ou responsabilitéSavoir décider, au quotidien ou dans l’urgence quand la situation l’imposeVotre présence sera nécessaire lors de réunion d’instance comme le Conseil d’Administration nécessitant des disponibilités ponctuelles les soirs et week-end en visioconférence.