Responsable Animation Formation H/F chez Apave

Parlons de vous !- D’abord, votre cursus :Issu du monde de la formation professionnelle, vous connaissez idéalement notre offre de formation ainsi que les mécanismes de la formation.- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage dédiés .Vous avez développé une bonne compréhension des enjeux commerciaux et économiques… et vous savez analyser la situation de chaque centre de formation.Vous aimez travailler en réseau et vous savez vous appuyer sur les ressources qualifiées.Vous accompagnez le changement avec enthousiasme.Vos aptitudes de développeur vous permettent d’échanger aisément avec les acteurs opérationnels et de négocier âprement pour les affaires d’envergures.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité socialeNous rejoindre, c’est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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