Responsable Agroalimentaire Viande d'Exception - RHF Grands Comptes H/F chez AS Compétences

– L’ENTREPRISE PARTENAIREGroupe familial créé en 1954, Reconnu comme étant un des acteurs majeurs de la viande d’exception en ile de France proposant des produits Carnés aux restaurateurs, hôteliers et aux plus belles tables.Leader et spécialiste de la viande d’exception depuis plus d’un demi-siècle, la Maison sert les chefs de cuisine étoilés, passionnés et les tables les plus prestigieuses.La Maison incarne à la fois la préservation du commerce de proximité et un artisanat haute couture dans leurs ateliers de découpe, où les bouchers préparent : le ris de veau, filets de boeuf et autres commandes sur-mesure destinées aux cuisines les plus prestigieuses :L’Elysée, Les Palaces parisiens, les restaurants gastronomiques et étoilés, les chaines hôtelières étoilés, les Ministères, les bistronomes…C’est ainsi pour l’un des établissements du Groupe, que nous avons le plaisir de recruter un(e) RESPONSABLE DE SITE AGROALIMENTAIRE en CDI.- MISSIONS PRINCIPALESRattaché à la holding du groupe, vous serez garant de la bonne application de la politique du Groupe. Vous aurez pour fonction le pilotage opérationnel de l’entreprise, la coordination des services, et serez garant du bon développement commercial de l’activité.Dans un souci constant d’efficacité pour la production, de gestion des coûts, des délais, et qualité de service clients, vous serez au coeur de nos opérations, et garantirez une synergie optimale entre les différents services de l’entreprise.Vous aurez ainsi pour principales missions professionnelles :1. La Coordination et Le Management de l’ensemble des services :L’atelier de découpe, L’activité achat – logistique – livraison, Le service commercial et la comptabilité.Superviser les équipes afin d’assurer une production efficace et conforme aux standards qualité. Fédérer, et Faciliter la communication et la collaboration entre les services.2. Gestion financière : Analyse de la situation financière de l’entreprise. Suivi de la rentabilité de l’entreprise. Gérer les marges, les remises de fin d’année (RFA), et les tarifs spécifiques et généraux. Gestion des budgets. en utilisant le Pack Office (Excel), pour des analyses précises.3. Développement commercial : Participer à l’élaboration de stratégies commerciales, assurer une veille concurrentielle et proposer des innovations en matière de gamme de produits. Représentation externe : Représenter l’entreprise. Participer à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise (salons professionnels, clients…). Management d’une équipe de commerciaux terrain.4. Communication et Marketing : Développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication (en lien avec un Community manager)***Infos utiles :- Formation prévue en interne- Recrutement dans le cadre d’un remplacement d’un départ à la retraiteLe site propose des produits de haute qualité, tels que le Scotch Beef sélectionné au « Bocuse d’or », le porc Francilin, le Boeuf Angus d’Uruguay… Sans oublier la limousine, la Galice, et le Wagyu…!Il fournit une clientèle de chaine hôtelière étoilée, restaurants, et les cuisines les plus prestigieuses.Le site est composé :- D’un effectif d’une quarantaine d’employé dont 3 cadres.- D’une dizaine d’assistante commerciale/télévente/secrétaire- De 4 commerciaux terrain- D’un laboratoire de découpe en activité la nuit, dont 1 responsable et une dizaine de boucher- De 8 préparateurs de commandes logistiques, (stockage frigorifique et congelé)- D’une flotte de camion frigorifique (une douzaine de chauffeur VL. Livraison en A pour B).Le site est en activité toute la semaine (jour et nuit), du lundi au samedi 08h, et reprend le dimanche à 17h.- CONDITIONS D’EXERCICE- Lieu du site : ZA ORLY – RUNGIS- Contrat : CDI- Statut : Cadre- Jours de travail hebdo : lundi au vendredi- Prise de poste (indicative) : à partir de 5h- REMUNERATION* selon profil et expérience : 60 KE à 90 KE sur 13 mois + véhicule de fonction + carte essence + prise en charge des notes de frais + Mutuelle*Salaire évolutif selon compétences, performances constatées en poste et après ancienneté.