Responsable administratif et financier F/H chez SAINT-HERBLAIN DISTRIBUTION

Rattaché.e au Chef d’Entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes :

Management hiérarchique et transversal

• Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration et système d’information ;
• Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences ;
• Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus ;
• Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique et des procédures.

Suivi comptable et financier

• Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et suivre leurs évolutions ;
• Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, aux déclarations fiscales ;
• Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs ;
• Participer à l’organisation des inventaires et s’assurer de leur bon déroulement ;
• Participer à la mise en place de nouveau tableau de bord.

Coordination des tâches administratives

• Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires) ;
• Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d’implémentation (ERP) et de déploiement ;
• Préparer les réunions de la direction.

Pilotage : conseil et appui technique

• Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles ;
• Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.

Envie de nous rejoindre ?

Nous vous proposons un CDI statut cadre, avec les avantages suivants :

• Remises au sein de plusieurs boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald’s, Levis, Quater back, Bose, etc) ;
• Pauses payées ;
• Participation légale doublée ;
• Prime annuelle ;
• Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d’attraction) ;
• Prise en charge des titres transports ;
• Congés supplémentaires ;
• Chèques cadeaux ;
• Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d’année ;
• Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750EUR mensuel hors livre, hors carburant.

Rémunération à négocier.

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