Responsable Adjoint de Magasin H/F chez Aventurine RH

Les missions du poste

Implanté en Martinique, Poitiers et Anglet, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement, couvrant les territoires d’Outre-Mer et rayonnant sur l’ensemble du
territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des
solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l’évaluation de profils
(DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur
secteur d’activité.

Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d’emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.

Notre client acteur majeur sur le marché de la distribution non alimentaire,
renforce son encadrement en recrutant un(e) responsable de magasin adjoint (e).

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez activement à la
performance et à la bonne gestion du point de vente. À ce titre, vos
responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

MANAGEMENT & ANIMATION D’ÉQUIPE

Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs.

Assurer l’intégration, la formation et le suivi des performances.

Organiser le planning et garantir un climat de travail constructif et positif.

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

Contribuer à l’atteinte des objectifs : chiffre d’affaires, marge, indicateurs
de gestion.

Garantir la qualité du service client et l’application des standards de
l’enseigne.

Participer à la mise en place du merchandising, des opérations commerciales et
de la valorisation des produits.

GESTION OPÉRATIONNELLE DU MAGASIN

Superviser la tenue du magasin : propreté, organisation, disponibilité des
produits.

Assurer la gestion des flux : réception, contrôle, stockage et réassort.

Veiller à la fiabilité des procédures d’encaissement et du suivi administratif.

PILOTAGE & REPORTING

Contribuer au suivi des indicateurs de performance.

Être force de proposition pour optimiser les process et améliorer l’efficience
du point de vente.

Assurer la continuité managériale en l’absence du Responsable de Magasin.

Le profil recherché

Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans la gestion d’un point
de vente ou d’un rayon, idéalement en tant qu’adjoint(e), manager ou
responsable.

Vous avez le sens du service client et savez créer une expérience positive en
magasin.

Vous avez déjà encadré une équipe et aimez accompagner, organiser et faire
progresser vos collaborateurs.

Vous avez une approche rigoureuse, un esprit d’analyse et êtes orienté(e)
résultats.

Vous avez le goût du terrain, de la polyvalence et êtes à l’aise dans un
environnement dynamique et exigeant.

Bienvenue chez Aventurine RH

Implanté en Martinique, Poitiers et Anglet, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement, couvrant les territoires d’Outre-Mer et rayonnant sur l’ensemble du
territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des
solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l’évaluation de profils
(DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur
secteur d’activité.

Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d’emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.

Notre client acteur majeur sur le marché de la distribution non alimentaire,renforce son encadrement en recrutant un(e) responsable de magasin adjoint (e). Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez activement à laperformance et à la bonne gestion du point de vente. À ce titre, vosresponsabilités s’articulent autour des axes suivants :MANAGEMENT & ANIMATION D’ÉQUIPEEncadrer et motiver une équipe de collaborateurs.Assurer l’intégration, la formation et le suivi des performances.Organiser le planning et garantir un climat de travail constructif et positif.DÉVELOPPEMENT COMMERCIALContribuer à l’atteinte des objectifs : chiffre d’affaires, marge, indicateursde gestion.Garantir la qualité du service client et l’application des standards del’enseigne.Participer à la mise en place du merchandising, des opérations commerciales etde la valorisation des produits.GESTION OPÉRATIONNELLE DU MAGASINSuperviser la tenue du magasin : propreté, organisation, disponibilité desproduits.Assurer la gestion des flux : réception, contrôle, stockage et réassort.Veiller à la fiabilité des procédures d’encaissement et du suivi administratif.PILOTAGE & REPORTINGContribuer au suivi des indicateurs de performance.Être force de proposition pour optimiser les process et améliorer l’efficiencedu point de vente.Assurer la continuité managériale en l’absence du Responsable de Magasin.