Responsable Achats et Supply Chain F/H - Direction des services techniques (H/F) chez Talents ADV & Supply
Descriptif du poste:
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Entreprise industrielle de renom, spécialisée dans la conception et la fabrication d’outils destinés aux professionnels de l’installation et de la maintenance. Avec une large gamme de produits et un site de production moderne, nous sommes un acteur incontournable du marché européen.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Responsable Achats et Supply Chain H/F. Rattaché au Directeur d’Usine, vous aurez un rôle stratégique dans l’optimisation des processus d’achats et de gestion de la Supply Chain : approvisionnement, ordonnancement et prévision des ventes.
Vos principales missions :
Gérer et optimiser les achats techniques et les frais généraux.
Piloter les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats.
Superviser les approvisionnements et assurer la disponibilité des produits.
Améliorer les processus logistiques et optimiser la gestion des stocks.
Participer à des projets transversaux pour accélérer la performance de l’entreprise.
Profil recherché:
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Master en Supply Chain, Logistique ou domaine connexe.
Expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable Achats et Supply Chain.
Expertise en gestion des achats et de la chaîne d’approvisionnement.
Compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
Maîtrise des outils de gestion de la supply chain (SAP, ERP).
Excellente capacité analytique et décisionnelle.
Anglais niveau B2 minimum requis.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Informations contractuelles
Contrat : CDI – Cadre – Forfait jour (9 RTT)
Rémunération : 55-65KEUR brut annuel (sur 13,225 mois)
Avantages : Intéressement / Participation, option télétravail (2j/mois), cantine ou restaurant d’entreprise
Date de début : ASAP
Processus de recrutement :
Premier entretien en visio ou en présentiel
Entretien physique obligatoire
Entretien final avec la Direction Générale