Réceptionniste en Résidences Sociales CDD H/F chez Hénéo

Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité

Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.

Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.

Accueil

Les missions du poste :

  • Assurer le standard téléphonique.
  • Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents.

Administratif

  • Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque
  • Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers.

Sécurité Et Hygiène

  • Effectuer des rondes régulières dans l’établissement, ascenseurs, parkings, etc
  • Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur.

Maintenance Des Locaux

  • Réaliser les états des lieux d’arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents.
  • Informer les résidents par voie d’affichage de toute intervention dans les logements.
  • Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur.

Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein avec les horaires sont les suivants :

  • Du mardi au vendredi : 14h-21h
  • Samedi : 11h-18h

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l’égalité hommes-femmes.

Qui êtes-vous ?

De formation CAP ou BEP, vous avez acquis une expérience professionnelle minimum de deux ans dans des structures d’accueil ou d’hébergement social

Sans diplôme, votre expérience professionnelle est significative.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est à pourvoir en CDI avec les avantages sociaux suivants :

  • Remboursement des titres de transport à 75%
  • PEE & PERCO
  • Participation & Intéressement
  • Mutuelle familiale et Prévoyance (prise en charge à 82% par l’employeur)



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Membership

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