Puericultirce - Responsable Adjointe Crèche H/F chez AP-HP

MétierInfirmier puériculteurIntitulé du postePuericultirce – Responsable adjointe crèche F/HType de contratTitulaire ou CDIPrésentation du serviceLa crèche « Isabelle AUTISSIER » a une capacité d’accueil de 110 berceaux répartis en 3 sections de bébés, 2 sections de moyens et 2 sections de grands.Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 chaque jour de la semaine, 1 week-end sur 2 et la moitié des jours fériés de l’année.COMPOSITION DE L’EQUIPE1 cadre de santé puéricultrice1 puéricultrice adjointe2 puéricultrices référentes de section5 éducatrices de jeunes enfants26 auxiliaires de puériculture4 aides-soignantes5 agents hospitaliers1 secrétaireVos missionsElle coordonne et contrôle l’activité de la crècheParticipe aux réunions réseaux des crèches de l’AP-HPContribue à la préparation des commissions d’attribution crècheOrganise et coordonne la prise en charge des enfants et de leur famille (inscription, admission, adaptation)Assure le suivi et les commandes de matériel (de puériculture, de restauration, hôtelier, mobilier…)Effectue la facturationAssure le suivi des travaux et les besoins en équipementsS’assure du bon fonctionnement et de la bonne coordination des vacataires (pédiatre, musicien…)Elle s’implique dans l’organisation globale du serviceAssure le suivi administratif et organisationnel du personnel, l’harmonisation et la coordination des moyensParticipe à l’organisation annuelle de la journée pédagogique en collaboration avec la directrice, les puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfantsMet en application le règlement de fonctionnement de la crèche et veille à son respect par les famillesContrôle et évalue les actions entreprises au sein du service et veille à l’application des procéduresTravaille en collaboration avec les puéricultrices pour garantir la cohésion des pratiques sur l’ensemble de la crècheOrganise et met en oeuvre les moyens nécessaires pour garantir la sécurité et la qualité des soins des enfants et prévient les risques (incendie, urgences, hygiène, alimentation)Recense et planifie les fêtes et les spectacles en collaboration avec les puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfantsElle fait respecter le projet pédagogique, les protocoles et la réglementationElabore et met en oeuvre, en collaboration avec les équipes, le projet pédagogiqueEst garante de l’application du projet pédagogique et d’établissementVeille au respect de l’éthiqueGarantit les règles d’exercices professionnelsParticipe à la prévention des risques professionnelsElle organise et anime des activités spécifiques dans son domaine de compétencePrend en charge les enfants dans le cadre de ses missionsCollabore avec le pédiatre au suivi médical des enfantsSoutient à la parentalité les familles accueillies en favorisant les échangesElle encadre les équipes, développe les compétences et mène les entretiensPlanifie l’accueil des stagiaires, participe à leur encadrement et leur évaluationParticipe à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux agentsEvalue les professionnels dans leurs pratiquesIncite et soutient les professionnels dans la réalisation des projetsOrganise des réunions d’équipesAnime et encadre une équipe de professionnels composée d’auxiliaires de puéricultures, d’officières et d’éducatrices de jeunes enfantsMissions ponctuellesConcourt aux différents groupes de travail organisés en interne et/ou en externe à l’AP-HPProfil recherchéCOMPETENCES REQUISESCapacité à prendre en compte l’enfant et sa famille dans sa globalitéConnaissance du développement physique et psychique de l’enfantConnaissance en pédiatrieConnaissance de la législationAptitude au travail d’équipeAnimer une équipe et gérer les conflitsCapacité d’analyse et d’organisationEsprit d’initiative, disponibilité, sens des responsabilités, capacité à se remettre en questionRespect d’autrui et maîtrise de soimaîtrise de l’outil informatiqueSAVOIR FAIRE REQUISCapacité managérialeQualité relationnelleCapacité à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseauSens des responsabilitésDynamisme, rigueur, autonomie, force de propositionCapacité d’observation, d’analyse et de prises de décisionsEsprit d’initiative, d’innovation et d’ouverture vers l’extérieurAnticipation des difficultés et adaptationAvoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficilesCompétences informatiquesCONNAISSANCES ASSOCIEESStatuts de la fonction publique hospitalière, réglementationContraintes spécifiques de la crèche hospitalièreOutils informatiques (Gestime, AxelNet…)Dynamique d’équipe et connaissance managériale des techniques de négociationConcepts et qualités pédagogiquesDéveloppement global du nourrisson et du jeune enfantHoraires de travail7H36 par jour (forfait cadre)Description de l’hôpitalSitué à Paris (19è arrondissement), c’est l’hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d’une maternité de niveau 3.Référence de l’offreNUP-DSAP-RDB-IPDE-8409