Préfigurateur du SIAO 64 F/H chez OGFA

Un peu de contexte :

Le 31 mars 2022, l’Etat a publié une instruction relative aux missions des SIAO sur le plan national, pour la mise en œuvre du Service Public de la Rue au Logement.  Le département 64 est structuré autour de deux SIAO, l’un piloté par l’association Atherbea, pour la zone couvrant le Pays-Basque, l’autre piloté par l’association OGFA pour la zone Béarn et Soule. A la demande de l’Etat, un SIAO unique doit exister sur chaque département. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) préfigurateur(rice) afin de préparer ce futur SIAO unique, qui sera porté par un GCSMS piloté par les deux associations.

Votre mission s’organisera en 3 temps :  un audit, la rédaction d’un plan d’action et enfin son déploiement.

Mission :

En tant que préfigurateur(rice) vous êtes garant(e) de l’animation de toutes les étapes d’élaboration du SIAO 64 sur la durée de conception (1 an).

Vous planifiez et pilotez les différentes dimensions et étapes du projet : structuration juridique, dimensionnement de l’équipe, implantation(s) géographique(s), définition de l’offre de service, financement, partenariats, organisation, processus, recrutement, etc.

Hiérarchiquement rattaché(e) à la direction de l’OGFA, vous rendez compte des avancées de votre mission aux directions des deux associations partenaires : OGFA et Atherbea.

Activités principales :

Vous menez votre activité en relations étroites avec l’Agence Nouvelle des Solidarités Actives (ANSA) en charge de l’étude et de l’accompagnement du SIAO 64.

• Préparation de la création du SIAO 64 en identifiant les enjeux, les contraintes et les conditions de réussite du projet
• Structuration du SIAO 64 afin d’assurer sa viabilité et ses ambitions 
• Déploiement du SIAO 64 garantissant son efficacité et son effectivité

A terme, vous aurez potentiellement vocation à candidater sur l’emploi de directeur(rice) du SIAO 64.

Des déplacements réguliers sont à prévoir entre Bayonne et Pau.

Ce que nous vous proposons :

Intégrer une structure associative qui œuvre pour le bien commun, dans le champ de la solidarité sur des thématiques fortes : précarité et exclusion sociale.

Si vous avez le goût du challenge, nous sommes à l’écoute des bonnes idées !

• Mutuelle prise en charge à 90% par l’association (salarié(e) adhérant seul(e) et sans option)
• 25 jours de RTT par an (au prorata du temps de travail)

A votre arrivée vous serez pris(e) en charge par un membre du CODIR, qui vous accueillera et vous accompagnera tout au long de votre mission, pour une intégration progressive sur votre poste.